|
Ministère de la Transition Energétiques et du Développement Durable Département de la Transition Energétique |
|
وزارة الانتقال الطاقي والتنمية المستدامة
قطاع الانتقال الطاقي |
إعلان عن إجراء مباراة لتوظيف تقنيين من الدرجة الثالثة
– قطاع الانتقال الطاقي –
تنظم وزارة الانتقال الطاقي والتنمية المستدامة – قطاع الانتقال الطاقي – يوم الأحد 11 يونيو 2023 بالمدرسة الوطنية العليا للمعادن بالرباط مباراة لتوظيف اثنا عشر تقنيا من الدرجة الثالثة (12) حسب التخصصات التالية:
| مكان التعيين |
عدد المناصب المتبارى في شأنها |
المسلك / التخصص |
|
الرباط |
01 |
Gestion et développement des entreprises |
|
الرباط |
01 |
التدقيق ومراقبة التسيير Audit et contrôle de gestion |
|
الرباط |
01 | Production des contenus audiovisuels et numériques |
|
الرباط |
01 |
تدبير الموارد البشرية Gestion des ressources humaines |
|
الرباط |
01 |
الميكانيك Mécanique |
|
ميدلت |
01 | Prospection et valorisation des ressources ménirales |
|
– |
06 | المجموع |
شروط الترشيح:
تفتح هذه المباراة في وجه المترشحين من الجنسية المغربية البالغين من العمر 18 سنة على الأقل و40 سنة على الأكثر في فاتح يناير من السنة الجارية، الحاصلين على دبلوم تقني متخصص مسلم من إحدى مؤسسات التكوين المهني المحدثة طبقا للمرسوم رقم 2.86.325 الصادر في 5 جمادى الأولى 1407 (09 يناير 1987) بسن نظام عام لمؤسسات التكوين المهني حسبما وقع تغييره وتتميمه، أو على إحدى الشهادات المعادلة لها المحددة طبقا للمقتضيات النظامية الجاري بها في التخصصات المشار إليها أعلاه، ويعين الناجحون حسب الاستحقاق في المناصب المشار إليها أعلاه.
ويحتفظ ب 25% من المناصب المتبارى في شأنها لفائدة الأشخاص المتوفرين على صفة مقاوم أو مكفول الأمة أو عسكري قديم أو محارب قديم، و7% من المناصب للأشخاص في وضعية إعاقة الحاملين لبطاقة شخص معاق، ويتم تعيين الناجحين حسب الاستحقاق والتخصص في هذه المناصب.
تشتمل المباراة على الاختبارات التالية:
| المعامل | المدة | الاختبارات |
| 2 | 3 ساعات | 1- اختبار كتابي عام: يتعلق بمختلف القضايا ذات الطابع الاجتماعي أو الاقتصادي أو القانوني. |
| 4 | 4 ساعات | 2- اختبار كتابي خاص: يتعلق بالتخصص أو بالتخصصات المطلوبة أو بالمهام أو بالوظائف المطلوب شغلها. |
| 3 | بين 30 و45 دقيقة |
2- اختبار شفوي: تناقش فيه لجنة المباراة مع المرشح مواضيع مختلفة بهدف تقييم مدى قدرته على ممارسة المهام أو الوظائف المرتبطة بالدرجة المتبارى بشأنها. |
يتأهل لاجتياز الاختبار الشفوي المترشحون الحاصلون على معدل لا يقل عن 12 على 20 في الإختبارات الكتابية دون الحصول على نقطة إقصائية.
مسطرة الترشيح:
تودع ملفات الترشيح وجوبا على برمجية الترشيح الإلكتروني https://depot.emploi-public.ma، ويعتبر يوم الأربعاء 17 ماي 2023 على الساعة الرابعة والنصف بعد الزوال آخر أجل لإيداعها وتحمل معها الوثائق التالية:
– سيرة ذاتية للمرشح (CV)؛
– نسخة من بطاقة التعريف الوطنية؛
– نسخة من دبلوم تقني متخصص مسلم من إحدى مؤسسات التكوين المهني أو إحدى الشهادات المعادلة لها المحددة طبقا للمقتضيان النظامية الجاري بها العمل؛
– نسخة من قرار المعادلة صادر عن وزارة التعليم العالي والبحث العلمي والابتكار (بالنسبة للمرشحين الحاصلين على شهادات مسلمة من طرف معاهد أجنبية)؛
– ترخيص نهائي بالموافقة يسلم وجوبا من طرف الإدارة (المصالح المركزية المكلفة بالموارد البشرية) التي ينتمي إليها المترشحين الموظفين.
إيداع طلبات الترشيح:
يتعين على المترشحات والمترشحين الذين يحملون صفة مقاوم أو مكفول الأمة أو عسكري قديم أو محارب قديم، تقديم طلباتهم عن طريق الإدارات المكلفة بتسيير شؤونهم وذلك بالإضافة إلى التسجيل على الموقع الإلكتروني داخل الآجال المحددة.
كما يتعين على المترشحات والمترشحين في وضعية إعاقة، الإدلاء لاحقا بشهادة مسلمة من طرف وزارة التضامن ولالإدماج الاجتماعي والأسرة.
كل ملف ترشيح يصل بعد انتهاء الآجال المحددة، أو غير مستوف للشروط، أو تنقصه وثيقة من الوثائق المذكورة أعلاه، لن يؤخذ بعين الإعتبار ويحفظ بدون جواب.
إن المترشحين الناجحين بصفة نهائية في هذه المباراة ملزمون بتتميم ملفاتهم بالوثائق الإدارية المطلوبة نظاميا للتعيين بالوظيفة العمومية.
|
ملاحظات: – بالنسبة للدبلومات والشهادات التي لاتتضمن التخصص أو الشعبة، يرجى إرفاقها وجوبا بشهادة مسلمة من طرف المؤسسة الجامعية المعنية يشار فيها بوضوح إلى التخصص أو الشعبة؛ – سيتم الإعلان عن لائحة المترشحين المقبولين لاجتياز المباراة وكذا نتائج الاختبارات الكتابية والشفوية على بوابة التشغيل العمومي www.emploi-public.ma وعلى الموقع الإلكتروني للوزارة www.mem.gov.ma والذي يعتبر بمثابة استدعاء للمترشحين المعنيين. |
