Cadre «Chargé d’Accueil»

Dans le cadre de l’accompagnement de son développement, le Centre Régional d’Investissement de la région Guelmim Oued Noun recrute au titre de l’année 2022:

03 Cadres «Chargé d’Accueil»

Votre mission est d’assurer les tâches administratives afin de fluidifier l’activité de son entité (accueil, tâches de saisie, classement et archivage des documents administratifs…).

Vos responsabilités sont:

Accueil et orientation

− Assurer l’accueil des porteurs de projets et gérer les formalités d’accès à l’information et d’orientation

− Orienter les porteurs de projets vers le service ou l’interlocuteur concerné

− Assurer l’analyse de la demande des porteurs de projets

− Assurer le processus de prise en charge de la demande des porteurs de projets jusqu’à son aboutissement

− Coordonner des actions avec les services «Aide à la pérennisation», «Conseil et information des PME pour l’accès aux incitations de l’état» et «Analyse et suivi statistique post-création»

Classement et Archivage

− Remettre aux porteurs de projets les dossiers ou les formulaires à renseigner suivant les exigences des dispositifs

− Classer et vérifier les documents nécessaires à l’instruction des demandes des porteurs de projets

− Contribuer à l’archivage des documents

Reporting

− Contribuer à l’alimentation du reporting d’activité du service et l’analyse des indicateurs de performance

Conditions exigées:

− Titulaire d’un Bac+4/5 en Management, droit, sciences humaines ou économie et gestion.

− Expérience exigée: 03 ans maximum, Une expérience professionnelle en accompagnement des porteurs de projets est nécessaire.

Les candidats intéressés par cette offre doivent renseigner leur candidature au plus tard le 28/11/2022 à 16h30 sur le lien suivant:

https:// https://concours-recrutement.ma/offre-emploi-137.html

ET

envoyer le dossier de candidature par voie postale à l’adresse suivante:

N°04, Lot. Al Qods, BP 202, Guelmim

Seules les candidatures reçues via internet ET par voie postale seront traitées.

NB:

• Le dossier de candidature doit comprendre les documents suivants:

➢ Une copie du diplôme légalisée;

➢ Une copie de la carte d’identité nationale légalisée;

➢ Le CV actualisé;

➢ Attestations de travail.

• Tout dossier incomplet ou ne correspondant pas au profil recherché sera automatiquement écarté.