وزارة الداخلية
ولاية جهة الرباط سلا القنيطرة
عمالة إقليم القنيطرة
جماعة مهدية
رقم: 112/ج.م
قرار رقم: 112 بتاريخ 16 شتنبر 2022
لرئيس مجلس جماعة مهدية
بشأن تنظيم مباراة توظيف في درجة:
ممرض من الدرجة الأولى (السلم 10)
إن رئيس جماعة مهدية.
بناء على الظهير الشريف …؛
يقرر ما يلي:
المادة الأولى:
يعلن رئيس مجلس جماعة مهدية عن تنظيم مباراة توظيف في درجة ممرض من الدرجة الأولى السلم 10، وذلك يومه 2022/10/30 على الساعة 09 صباحا بمدرسة عثمان بندلة وإعدادية بنزكري أو مراكز أخرى، سيعلن عنها لاحقا، عند الاقتضاء، عند نشر لائحة المترشحات والمترشحين المقبولين لاجتياز المباراة.
ويحدد عدد المناصب المتبارى بشأنها في منصبين (02)، وتخصص 25% من هذه المناصب لفائدة الأشخاص المتوفرين على صفة مقاوم أو مكفول الأمة أو عسكري قديم و7% منها لفائدة الأشخاص المعاقين، الحاملين لبطاقة شخص معاق مسلمة طبقا لأحكام المادة 8 من المرسوم رقم 2.97.218 الصادر في 18 شعبان 1418 الموافق لـ 19 شتنبر 1997.
المادة الثانية:
يشارك في المباراة المترشحين من الجنسية المغربية البالغون من العمر 18 سنة على الأقل و45 سنة على الأكثر في فاتح يناير السنة الجارية والحاصلون على إحدى الشهادات أو الدبلومات التالية:
– دبلوم الإجازة المسلم من قبل أحد المعاهد العليا للمهن التمريضية وتقنيات الصحة التابعة لوزارة الصحة؛
– دبلوم الدولة للطور الأول للدراسات شبه الطبية المسلم من قبل أحد معاهد تأهيل الأطر الطبية في الميدان الصحي التابعة لوزارة الصحة؛
– إحدى الشهادات أو الدبلومات المحددة قائمتها طبقا للمرسوم المشار إليه أعلاه رقم 2-12-90 الصادر في ثمانية جمادى الآخرة 1433 (30 أبريل 2012).
ولا يعتد بشهادة النجاح، ولن يقبل أي دبلوم أو شهادة عير المستوى أو التخصص المطلوب.
المادة الثالثة:
نوعية الاختبارات:
تشتمل المباراة على اختبار كتابي واحد واختبار شفوي أو تطبيقي واحد تطبيقا لمنشور رئيس الحكومة رقم 2020/16، تحدد مدتهما ومعاملاتهما كما يلي:
| المعامل | المدة |
الموضوع |
نوع الاختبار |
| 3 | ثلاث (3) ساعات |
موضوع يتعلق بالتخصص المطلوب يتضمن موضوعا أو عدة مواضيع اختيارية. |
الاختبار الكتابي |
| 3 | ثلاثون (30) دقيقة |
يتمحور حول مواضيع وقضايا مختلفة بهدف تقييم مدى قدرة المترشح على ممارسة المهام المرتبطة بالدرجة المتبارى بشأنها |
الاختبار الكتابي أو التطبيقي |
المادة الرابعة:
يتكون ملف الترشيح من الوثائق التالية:
– طلب الترشيح لاجتياز مباراة التوظيف يبين فيه الإسم الشخصي والعائلي للمترشح وعنوانه الدائم وتوقيعه ورقم هاتفه وبريده الإلكتروني؛
– نسخة من الدبلوم أو الشهادة المشار إليها أعلاه، أو إحدى الشهادات المعادلة له، طبقا للمقتضيات النظامية الجاري بها العمل؛
– نسخة من بطاقة التعريف الوطنية؛
– سيرة ذاتية للمترشح تحمل صورة حديثة؛
– ترخيص من الإدارة المشغلة لاجتياز المباراة بالنسبة للمترشحين الذين يحملون صفة موظف، تحت طائلة الرفض أو الحذف من اللائحة النهائية للناجحين؛
– نسخة من الشهادة التي تثبت صفة مقاوم أو مكفول الأمة أو عسكري قديم أو محارب قديم (بالنسبة للمتوفرين على هذه الصفة)؛
– شهادة التسجيل في لوائح الأشخاص في وضعية إعاقة (بالنسبة للأشخاص في وضعية إعاقة)؛
– كل وثيقة تثبت توفر المترشحة أو المترشح على الكفاءات والمهارات العلمية التي تتطلبها ممارسة الوظيفة المطلوب شغلها، عند الإقتضاء.
* علاوة على الوثائق المطلوبة، فإن المترشحين الناجحين بصفة نهائية في هذه المبارة ملزمين بتتميم ملفاتهم بالوثائق الإدارية المطلوبة نظاميا للتعيين بالوظيفة العمومية.
المادة الخامسة:
تودع ملفات الترشيح بمكتب الضبط بالجماعة مقابل وصل بالإستلام، أو ترسل عبر البريد المضمون إلى العنوان التالي: جماعة مهدية وذلك خلال أوقات العمل بالإدارات العمومية ابتداء من يوم نشر هذا القرار إلى غاية يوم 2022/10/17، وهو آخر أجل لقبول وإيداع الترشيحات (يعتد بتاريخ تأشيرة ختم مصالح البريد).
* وسيتم نشر لائحة المترشحات والمترشحين المقبولين لاجتياز المباراة وإعلان النتائج على موقع التشغيل العمومي: najmjob.com وعلى بوابة المديرية العامة للجماعات الترابية: www.pnct.gov.ma وعلى البوابتين الإلكترونيتين للجماعة الترابية المعنية والعمالة أو الإقليم المعني عند توفرهما، عند توفرهما، ويعد هذا النشر بمثابة استدعاء للمترشحين لاجتياز المباراة.
