|
Ministère de la Santé et de la Protection Sociale |
المركز الاستشفائي الجامعي طنجة – تطوان – الحسيمة |
وزارة الصحة والحماية الاجتماعية |
مقرر مدير المركز الإستشفائي الجامعي طنجة تطوان الحسيمة
يتعلق بإجراء مباراة توظيف ضمن أطر هيئة الممرضين وتقنيي الصحة من الدرجة الأولى
بالمركز الإستشفائي الجامعي طنجة – تطوان – الحسيمة
يقرر مدير المركز الإستشفائي الجامعي طنجة تطوان الحسمية،
– بناء على الظهير الشريف رقم ….،
ما يلي
المادة الأولى:
ينظم المركز الاستشفائي الجامعي طنجة تطوان الحسيمة يوم الأحد 25 شتنبر 2022 على الساعة الثامنة (8:00) صباحا بمقر كلية الطب والصيدلة بطنجة، مباراة توظيف ضمن أطر هيئة الممرضين وتقنيي الصحة من الدرجة الأولى (السلم 10).
يحدد عدد المناصب المتبارى بشأنها في 182 منصبا موزعة حسب الأطر والتخصصات المطلوبة وفق الجدول التالي:
| المدة | نوعية الاختبارات | نوع الدبلوم أو الشهادة | عدد المناصب | التخصص | الإطار |
| 3 ساعات
|
– اختبار كتابي واحد:
يتضمن أسئلة مباشرة وأسئلة متعددة الاختيارات مرتبطة بالتخصصات المطلوبة بهدف تقييم قدرة المترشح على القيام بالمهام أو الوظائف المرتبطة بالدرجة المتبارى بشأنها. |
دبلوم الإجازة المسلم من قبل أحد المعاهد العليا للمهن التمريضية وتقنيات الصحة أو دبلوم الدولة للطور الأول للدراسات شبه الطبية المسلم من قبل أحد معاهد تأهيل الأطر في الميدان الصحي التابعين لوازرة الصحة أو إحدى الشهادات أو الدبلومات المعادلة لها وفقا للتنظيمات الجاري بها العمل. | 87 | infirmier Polyvalent ممرض متعدد التخصصات |
إطار الممرضين |
| 38 | Anesthésie Réanimation التخدير والإنعاش |
||||
| 04 | Soins d’Urgences et Soins Intensifs العلاجات الاستعجالية والعناية المركزة |
||||
| 08 | Infirmier en Néonatologie
ممرض في علاجات المواليد والأطفال |
||||
| 12 |
تقني في المختبر Technicien de Laboratoire |
إطار تقنيي الصحة | |||
| 04 | Assistant Sociale مساعد(ة) اجتماعي(ة) |
إطار المساعدين في المجال الطبي الاجتماعي |
|||
| 29 | Sage-Femme
القبالة |
إطار القابلات |
يخصص 25% منها لفائدة الأشخاص المتوفرين على صفة مقاوم أو مكفول الأمة أو عسكري قديم أو محارب قديم و7% منها لفائدة الأشخاص المعاقين.
المادة الثانية:
يتعين على المترشحين إيداع ملفاتهم وجوبا عبر البرمجية المعدة لهذا الغرض بالموقع الإلكتروني للمركز www.chutanger.ma وذلك قبل الساعة الرابعة والنصف (16h30) من يوم الإثنين 05 شتنبر 2022، كآخر أجل لإيداع ملفات الترشيح.
ويجب أن يتم التسجيل وتحميل الوثائق المشار إليها أسفله على البرمجية المذكورة:
– ملء استمارة الترشيح من البرمجية الذكورة؛
– طلب خطي للترشيح؛
– السيرة الذاتية للمترشح (CV) تحمل صورة المترشح ورقم هاتفه وعنوانه الشخصي الدائم وبريده الالكتروني؛
– نسخة مشهود بمطابقتها لأصل بطاقة التعريف الوطنية؛
– نسخة مشهود بمطابقتها لأصل الشهادة أو الدبلوم المطلوب. (بالنسبة للمترشحين الحاصلين على الشهادات أو الدبلومات المعادلة للدبلوم المطلوب يجب عليهم أن يتقدموا بنسخة مشهود بمطابقتها لأصل الدبلوم في التخصص المطلوب مشفوع بنسخة من قرار المعادلة المنشور بالجريدة الرسمية والشهادات المشار إليها في قرار المعادلة). نسخة من بطاقة التعريف الوطنية؛
– نسخة تثبت صفة مقاوم أو مكفول الأمة أو عسكري قديم أو محارب قديم؛ (يتعين على المترشحين الذين يحملون هذه الصفة تقديم طلباتهم عن طريق الإدارات المكلفة بتسيير شؤنهم وذلك بالإضافة إلى التسجيل على البوابة الإلكترونية داخل الآجال المحددة لذلك)؛
– نسخة مشهود بمطابقتها للأصل لشهادة التسجيل في لوائح المعاقين بالنسبة للأشخاص المعاقين مسلمة من طرف وزارة التضامن والتنمية الاجتماعية والمساواة والأسرة؛
– ترخيص موقع من طرف الإدارة الأصلية لاجتياز المباراة بالنسبة للمرشحين الموظفين؛
المادة الثالثة:
– سيعلن على لائحة المترشحين المقبولين على بوابة التشغيل العمومي www.najmjob.com والموقع الإلكتروني للمركز الاستشفائي الجامعي www.chutanger.ma، ويعد إعلان هذه اللائحة بمثابة استدعاء للمعنيين بالأمر لاجتياز المباراة، وستنشر لائحة المترشحين الناجحين على الموقع ذاته، وعلاوة على الوثائق المذكورة أعلاه فإن المترشحين الناجحين بصفة نهائية في هذه المباراة ملزمون بتتميم ملفاتهم بالوثائق الإدارية المطلوبة نظاميا للتعيين بالوظيفة العمومية.
المادة الرابعة:
يتم نشر هذا المقرر بصحيفتين وطنيتين وعلى الموقع الإلكتروني: www.najmjob.com و www.chutanger.ma
ملاحظات هامة:
– لا يسمح بإيداع أكثر من ملف ترشيح للمشاركة في المباراة؛
– يعتبر لاغيا كل ملف ترشيح تنقصه إحدى الوثائق المدرجة أعلاه؛
– يعتبر لاغيا كل ملف ترشيح يصل بعد التاريخ المحدد لإيداع الملفات.
