Chargé Suivi des Engagements
Le 18/10/2021
Dans le cadre du renforcement de ses structures, Finéa lance un appel à candidature externe pour le poste de «Chargé Suivi des Engagements».
I. Présentation de la société Finéa
Finéa, filiale du Groupe CDG, a pour mission de faciliter l’accès des entreprises, TPME en particulier, au financement à travers ses activités de financement, co-financement et refinancement. Elle se place en tant qu’établissement de place agissant en complémentarité avec le secteur bancaire et ambitionne d’être le co- financeur de référence de la PME – TPE au service du développement économique du Maroc.
Finéa compte un effectif de 66 collaborateurs, son siège social est basé à Casablanca et se déploie à travers la présence de 6 succursales dans les villes du royaume: Casablanca, Rabat, Tanger, Fès, Marrakech et Agadir
II. Descriptif du poste
Rattaché(e) au Responsables entité des Engagements, vos principales missions consisteront à:
Suivi des engagements:
– Assurer le suivi des marchés nantis porteurs d’engagements à travers des prises de contact continues avec les administrations concernées, soit par appels téléphoniques ou déplacements;
– Assurer le suivi et le recouvrement des avances sur droits constatés;
– Assurer le suivi des avances pré-facturation et facturation à travers l’identification des tirages non relayés afin de prendre les dispositions nécessaires;
– Assurer le suivi des restitutions du cautionnement administratif;
– Participer à la préparation du comité de veille et du comité watch-list;
– Identifier et détecter les alertes relatives à l’exécution des marchés et en tenir informer sa hiérarchie et les structures concernées (Opérations, réseau…);
– Assurer le suivi des alertes et proposition de solutions;
– Saisir sur SI les informations recueillies sur les marchés;
– Établissement des écrits adressés aux donneurs d’ordres;
– Assurer le recueil des informations sur le déroulement des marchés lors des renouvellements;
– Assurer l’analyse et le traitement des fiches de dérogation à travers l’analyse de l’encours du client.
Reporting
– Assurer la mise à jour des black-lists des entreprises;
– Assurer la préparation périodique des PV de prorogation des opérations de crédit;
– Élaborer les reportings relatifs au suivi des engagements;
– Préparer le reporting des confirmations;
– Préparer les reportings liés à l’activité du suivi des engagements;
– Assurer le classement et l’archivage de l’entité.
III. Profil recherché
– Formation de niveau Bac+4/5 en audit – finance;
– Première expérience de préférence dans le secteur bancaire;
IV. Compétences requises pour le poste
– Connaissances souhaitable de la législation des marchés publics;
– Connaissance des produits et des techniques d’exploitation bancaire destinés à l’entreprise;
– Élaboration et analyse de reporting;
– Classement, référencement et archivage de documents;
– Rigueur et organisation;
– Esprit d’initiative et de synthèse.
Tout(e) collaborateur(trice) intéressé(e) par ce poste est invité(é) à communiquer sa demande accompagnée d’un CV récent en déposant votre candidature au département Ressources Humaines.
La date limite de dépôt des candidatures est fixée au 15 février 2022.
N.B: Poste basé à casablanca.