بنك المغرب: مباراة توظيف 01 مكلف بتجربة المتعاونين. آخر أجل للترشيح هو 14 فبراير 2022

Concours Bank Al-Maghrib

بنك المغرب

Bank Al-Maghrib

مباراة توظيف بنك المغرب

 Réf.: CGC/DRHF/31012022

Date limite de candidature: 14/02/2022

 Dans le cadre du renforcement des effectifs de la Direction Ressources Humaines et Formation, Bank Al-Maghrib recrute :

1 CHAGE EXPERIENCE COLLABORATEUR (H/F)

(Poste(s) basé(s) à RABAT)

Mission:

Rattaché(e) à l’entité DIRECTION RESSOURCES HUMAINES ET FORMATION, votre mission consiste à assurer une veille sur les pratiques et méthodes RH les plus innovantes et à améliorer en continu l’expérience collaborateur.

Responsabilités et Activités principales:

– Réaliser des études quantitatives et qualitatives permettant de segmenter les attentes des collaborateurs;

– Contribuer à mettre en œuvre les plans d’action visant à améliorer les dimensions de l’expérience collaborateur (management, modes de travail, services RH…);

– Définir et accompagner la mise en œuvre des actions favorisant le bien-être au travail;

– Contribuer à la mise en œuvre de la politique de la Banque en matière d’égalité professionnelle femme/homme;

– Assurer une veille permettant d’optimiser et d’améliorer en continu les pratiques de gestion RH.

Qualifications:

Titulaire d’un bac+5 (de préférence grande école de commerce), vous justifiez d’une expérience de 2 à 3 ans dans des activités similaires.

Compétences et Qualités:

– Connaissances des dispositifs de gestion RH

– Maîtrise des techniques de Marketing RH

– Maîtrise des techniques de veille documentaire et informationnelle

– Très bonnes capacités de communication orale et écrite

– Appétence au digital Esprit d’analyse et de synthèse

– Esprit d’initiative Sens de l’écoute et esprit d’équipe

– Maîtrise de l’anglais serait un atout

– Les candidats intéressés, doivent obligatoirement remplir le formulaire de recrutement ouvert pour ce poste et disponible sur notre site web www.bkam.ma dans la rubrique « carrières », et ce, avant la date limite de dépôt de candidature mentionnée ci-dessus.

– Les candidats, dont les dossiers seront retenus lors de la phase de présélection, seront informés de la date et du lieu de l’entretien par mail.

– les candidats doivent être de nationalité marocaine et âgés de moins de 40 ans .

 

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