Concours Régie Autonome de Distribution d’Eau et d’Electricité de Marrakech

RADEEMA EMPLOI

Avis de Recrutement – Année 2021

– Vu le Décret n° 2-64-394 du 22 Joumada I 1384 (29 Septembre 1964) relatif aux Régies Communales dotées de la personnalité Civile et de l’Autonomie Financière;

– Vu la Circulaire …;

La RADEEMA lance un avis de recrutement pour 48 postes au titre de l’année 2021 selon les profils suivants:

A-(03) Ingénieurs d’Etat

– (03) Ingénieurs d’Etat dans les domaines: Sécurité informatique/Génie informatique/développement informatique et Systèmes électriques/ Electrotechnique et Electronique de Puissance (recrutement à la catégorie 12 relative aux Régies de distribution). Réf: AI01

B-(02) Cadres

– (01) Cadre administratif ayant un Master de l’Etat ou tout autre diplôme équivalent d’une école reconnue par l’Etat à l’échelle 11 de la fonction publique en Ingénierie Commerciale. Réf: AC01

– (01) Cadre administratif ayant un Master de l’Etat en Droit des Affaires avec expérience professionnelle d’au moins une année dans le domaine de la médiation (recrutement à la catégorie 11 relative aux Régies de Distribution) Réf: AC02

C-(18) Agents de Maîtrise

– (02) diplômés d’une licence Etatique (recrutement à la catégorie 09 relative aux Régies de Distribution) en Sciences Economiques et Gestion ou diplôme de Bac+4 ou plus d’une école privée agréé par l’Etat (recrutement à la catégorie 08 relative aux Régies de Distribution) en Management des Ressources Humaines et disposant d’une expérience professionnelle d’au moins une année. Réf: AM01

– (10) Techniciens spécialisés ayant un diplôme de Bac +2 délivré par l’OFPPT ou équivalent dans les domaines suivants: Electromécanique/ Hydraulique/ Hygiène 2 et qualité (recrutement à la catégorie 06 relative aux Régies de Distribution). Réf: AM02

– (05) Techniciens spécialisés ayant un diplôme de Bac +2 dans les domaines suivants: Comptabilité/ Commerce /Gestion des Entreprises (recrutement à la catégorie 06 relative aux Régies de Distribution) et disposant d’une expérience professionnelle d’au moins une année. Réf: AM03

– (01) Technicien spécialisé ayant un diplôme de Bac +2 en Chimie (recrutement à la catégorie 06 relative aux Régies de Distribution). Réf : AM04

D (25) Agents d’Exécution

– (08) Niveau 2ème année bac + diplôme de technicien de 2 ans en Electricité (recrutement à la catégorie 05 relative aux Régies de Distribution). Réf: AE01

– (07) Niveau 2ème année bac + diplôme de technicien de 2 ans en Informatique (recrutement à la catégorie 05 relative aux Régies de Distribution). Réf: AE02;

– (10) Agents ayant le niveau d’enseignement secondaire qualifiant (tronc commun, 1ère ou deuxième année du Bac) + diplôme ou certificat technique : (09) en plomberie et (01) en menuiserie (recrutement à la catégorie 03 relative aux Régies de Distribution). Réf: AE03

Le dossier de candidature doit comporter les documents suivants:

– Demande manuscrite, portant précision de la référence du poste à postuler en son objet, adressée à Madame la Directrice Générale de la RADEEMA ;

– CV détaillé et mis à jour du postulant avec photo récente;

– Photocopie de la CIN légalisée;

– Photocopies légalisées du Bac (recto verso) et du diplôme pour les Ingénieurs, Cadres Administratifs et Agents de Maîtrise;

– Certificat ou attestation d’expérience légalisé(e) pour les profils concernés;

– Pièce officielle attestant l’équivalence au diplôme demandé, en cas de diplôme équivalent, pour les cadres administratifs et agents de maîtrise;

– Photocopie légalisée récente du diplôme et Certificat de scolarité (moins de trois mois à la date limite de dépôt des dossiers) pour les agents d’exécution.

NB : * Les candidats doivent être âgés de 18 ans au moins et 40 ans au plus au 31/08/2021.

Le dossier de candidature doit obligatoirement être envoyé par courrier postal sous pli fermé en signalant sur l’enveloppe la référence du poste, au plus tard le 11 Octobre 2021, date limite de réception, à l’adresse suivante:

MAFOA MANAGEMENT – Recrutement RADEEMA –

BP: ABB SIDI ABBAD -Marrakech

NB:

– Les dossiers incomplets ou parvenus après le délai susmentionné ne seront pas pris en considération de même que les demandes envoyées par email;

– Les candidats remplissant les conditions requises seront convoqués pour passer un concours écrit;

– Les meilleurs candidats retenus à l’écrit seront convoqués pour subir un entretien oral et/ou un test pratique;

– Les dates et lieux des concours seront communiqués ultérieurement;

La liste des candidats présélectionnés pour passer le concours, le classement final des candidats retenus ainsi que la liste d’attente seront publiés au fur et à mesure sur le site web: www.najmjob.com.

– Le recrutement des candidats admis demeure surbordonné au résultat de la visite médicale et à la validation des dossiers d’embauche.