مباراة توظيف وزارة التربية الوطنية والتكوين المهني والتعليم العالي والبحث العلمي المكلفة بالتكوين المهني
– قطاع التكوين المهني –
قرار لوزير التربية الوطنية والتعليم العالي والبحث العلمي، الناطق الرسمي باسم الحكومة،
رقم 21/119 بتاريخ 2021/07/08 بإجراء مباراة توظيف سبعة (07) متصرفين من الدرجة الثانية بقطاع التكوين المهني
إن وزير التربية الوطنية والتعليم العالي والبحث العلمي، الناطق الرسمي باسم الحكومة؛
– بناء على الظهير الشريف رقم …؛
قرر ما يلي:
المادة الأولى: تجرى يوم الخميس 29 يوليوز 2021 بمقرات تحدد لاحقا، مباراة لتوظيف سبعة (07) متصرفين من الدرجة الثانية (السلم 11)، وذلك في التخصصات المبينة في الجدول التالي:
|
الشواهد والدبلومات المطلوبة |
عدد المناصب المتبارى بشأنها |
التخصصات |
الإطار والدرجة |
|
شهادة الماستر أو الماستر المتخصص أو دبلوم الدراسات العليا المعمقة أو دبلوم الدراسات العليا المتخصصة، المسلمة من المعاهد أو المؤسسات الجامعية الوطنية المؤهلة لتسليمها أو إحدى الشهادات المعادلة لها طبقا للمقتضيات النظامية الجاري بها العمل.
|
1 | Chimie des Molécules Bioactives | متصرف من الدرجة الثانية (السلم 11)
|
| 1 | Marketing Stratégique et Management Commercial |
||
| 1 | Communication et Analyse du Discours |
||
| 2 | Droit Administratif et Gestion de Développement |
||
| 1 | Sciences de Sécurité et Gestion des Risques | ||
| 1 | Comptabilité, Contrôle et Audit |
المادة الثانية: تخصص نسبة 25% من عدد المناصب المالية المتبارى بشأنها لفائدة الأشخاص المتوفرين على صفة مقاوم أومكفول الأمة، أو عسكري قديم، أو محارب قديم، ونسبة 7% لفائدة الأشخاص المعاقين.
المادة الثالثة: تفتح المباراة المذكورة أعلاه في وجه المترشحين:
– المتوفرين على الشروط المنصوص عليها في الفصل 21 من النظام الأساسي العام للوظيفة العمومية؛
– البالغين من العمر 18 سنة على الأقل و45 سنة على الأكثر عند تاريخ إجراء المباراة؛
– الحاصلين على إحدى الشهادات المطلوبة المشار إليها بجدول المادة الأولى أعلاه.
المادة الرابعة: تتم مسطرة الترشيح على النحو التالي:
– يتعين على المترشحين تعبئة بيان المعلومات (Formulaire d’inscription) الخاص بالمباراة المذكورة بدقة، والموجود على البوابة الإلكترونية concours.dfp.gov.ma، وذلك إلى غاية يوم 23 يوليوز 2021 على الساعة الرابعة زوالا (16h00) وإرفاقه بملف الترشيح باستخدام الماسح الضوئي (Scanner)؛
– يجب أن تحفظ الوثائق في ملف PDF؛
– أما في حال إذا كانت الوثيقة مكونة من عدة صفحات، فيمكن حفظ جميع الصفحات في ملف واحد من نوع PDF؛
– يعتبر التسجيل بالتطبيق المعلوماتي المعد لذلك، نهائيا وغير قابل للتعديل؛
– يتكون ملف الترشيح من الوثائق التالية:
* نسخة مشهود بمطابقتها لأصل البطاقة الوطنية للتعريف؛
* نسخة مشهود بمطابقتها لأصل الشهادة المطلوبة – مصحوبة بنسخة من قرار المعادلة عند الاقتضاء – ولن تقبل أي شهادة غير المستوى أو التخصص المطلوب، مع الملاحظ بأنه، بالنسبة للدبلومات التي لا تتضمن التخصص فيجب أن ترفق وجوبا بشهادة مسلمة من المؤسسة المانحة للدبلوم يشار فيها إلى التخصص بكل وضوح؛ بالنسبة للدبلومات المحررة بلغة غير العربية أو الفرنسية فيجب أن ترفق وجوبا بالترجمة إلى إحدى هاتين اللغتين؛
* شهادة مسلمة من السلطة الحكومية المكلفة بالأشخاص في وضعية إعاقة بالنسبة للأشخاص المعاقين؛
* شهادة مسلمة من الجهة المختصة تثبت صفة مقاوم أو مكفول الأمة أو عسكري قديم أو محارب قديم بالنسبة لمن يعنيه الأمر؛
* ترخيص لاجتياز المباراة من الإدارة المشغلة بالنسبة للموظفين تحت طائلة الرفض أو الحذف من اللائحة النهائية للناجحين إذا ما تبين لاحقا عدم التصريح بصفة موظف؛
– ترفض طلبات الترشيح غير المسجلة معلوماتيا أو المسجلة دون تحميل ملف الترشيح، أو غير مستوفية للشروط المطلوبة أو تنقصه وثيقة من الوثائق المحددة سابقا؛
– يلزم المترشحون الناجحون بصفة نهائية، باستكمال ملفات توظيفهم زيادة على الوثائق المطلوبة أعلاه، بالوثائق الإدارية المتطلبة عند التعيين.
المادة الخامسة:
تنشر لوائح المترشحين المقبولين لاجتياز الاختبارات الكتابية على الموقع الإلكتروني لقطاع التكوين المهني www.dfp.gov.ma وعلى بوابة التشغيل العمومي www.najmjob.com، وتعتبر هذه اللوائح بمثابة استدعاء لاجتياز المباريات المذكورة.
المادة السادسة:
تشتمل المباراة على الاختبارات التالية:
| المعامل | المدة | الاختبار |
| 4 | أربع (4) ساعات | 1- اختبار كتابي: يتعلق بمجال التدبير العمومي أو بالتخصصات المطلوبة أو بالمهام أو الوظائف المطلوب شغلها. |
| 3 | ما بين 20 و 30 دقيقة | 2- اختبار شفوي: تناقش فيه لجنة المباراة مع المترشح مواضيع وقضايا مختلفة، بهدف تقييم مدى قدرته على ممارسة المهام أو الوظائف المرتبطة بالدرجة المتبارى بشأنها |
المادة السابعة:
– يعد الإعلان عن لائحة المترشحين الناجحين في الاختبارات الكتابية بمثابة استدعاء لاجتياز الاختبارات الشفوية؛
– لا يتأهل لاجتياز الاختبار الشفوي إلا المترشح الحاصل دون نقطة إقصائية، على نقطة لا تقل عن 10 على 20 في الاختبار الكتابي.
المادة الثامنة: ينشر هذا القرار بصحيفتين وطنيتين وعلى الموقع الإلكتروني لقطاع التكوين المهني www.dfp.gov.ma وعلى بوابة التشغيل العمومي www.najmjob.com.
