Forum de femmes au Rif recrute un Agent commercial
Le projet « »Integración social y económica de mujeres a través del refuerzo de cooperativas ya existentes, la mejora de su formación técnica y profesional y la creación de nuevas cooperativas en Alhucemas ». Convenio_10-CO1-094 », est exécuté par l’Association Forum des Femmes du Rif-AFFA RIF en partenariat avec la Fondation CIDEAL de Recherche et de Développement et son partenaire local l’Association Forum des Femmes du Rif-AFFA RIF. Le projet fait partie d’un programme régional intitulé «Développement économique, social et humain de groupes vulnérables, femmes, jeunes et population migrante d’origine sub-saharienne, au Maroc » qui est financé par l’AECDI
Les principales composantes de ce projet sont :
· Intégration sociale et économique de femmes à travers le renforcement des coopératives déjà existantes, l’amélioration de sa formation technique et professionnelle et promotion de nouvelles coopératives à Al Hoceima ».
· Insertion socio-économique de femmes en situation de vulnérabilité à Asilah
· Intégration socio-économique des jeunes des quartiers périphériques de Rabat en situation de chômage à travers la formation professionnelle et la promotion de leur insertion au marché du travail.
Dans la ligne de la promotion et la commercialisation des productions des coopératives de femmes à Al-Hoceima, il a été décidé de faire appel à un agent commercial qui aura pour objectif la réalisation d’un plan commercial et de marketing de 3 coopératives d’artisanat appuyées par le projet.
1- Description des tâches à mener :
L’agent commercial sera appelé à développer un plan commercial opérationnel conforme aux objectifs visés à court et à moyen terme et à accompagner les coopératives dans la commercialisation de leurs production.
Il sera spécifiquement appeler à :
· Détailler l’ensemble des ressources nécessaires (matérielles, humaines et financières) pour assurer la production correspondant aux objectifs commerciaux de chaque coopérative;
· Analyser les circuits de marché utilisées par les membres de chaque coopérative afin de dégager les forces et les contraintes liées à l’environnement socio – économique;
· Faire l’état des lieux du marché (Produits, concurrence, tendances, risque, etc.),
· Définir les éléments du plan commercial propre à chaque coopérative selon les compétences de ces membres et sa spécialité de production ;
· Répertorier les différentes foires Nationales et Internationales en vue d’une meilleure planification et participation des Coopératives,
· Dévoilé des circuits de commercialisation locaux et nationaux pour la vente des produits artisanaux;
· Organiser au moins de deux expo-vente et foires dans la région et dans le reste du pays, en collaboration avec les chargées du production
· Accompagner les coopératives dans la gestion de la commercialisation et de la vente de leurs productions.
· Etablir de fiches de suivi, brochures et affiches informatives, rédaction de rapports mensuels pour la communication de résultats et/ou de recommandations;
· Elaborer un plan de marketing et de commercialisation et d’accompagnement des cibles dans la commercialisation de leurs produits.
2- Profil de l’agent commercial
L’agent commercial doit avoir une formation du niveau supérieur (Bac + 3 minimum) et doit justifier d’une :
· Titulaire d’un diplôme de niveau Bac + 3 en sciences socio-économiques, management et marketing, Commerce et gestion ; vente ou communication et publicité;
· Une expérience professionnelle en animation du développement local
· Connaissances solides nécessaires en économie sociale, Marketing et commerce.
· capacité de rédaction (français),
· Avoir une expérience d’un/deux ans de travail en marketing et commercialisation de produits, de préférence du secteur artisanal
· Etre disponible à voyager et se déplacer fréquemment dans la région d’intervention du projet et dans le territoire national marocain.
· Bonne capacité relationnelle, aptitude à travailler en équipe
3- Modalités
· Entrée en fonction : être disponible de suite
· Lieu de travail : Al Hoceima et déplacements fréquents dans 3 communes
· Statut : contrat déterminé de 8 mois
Envoyer votre candidature (CV et une lettre de motivation) aux adresses suivantes :
Date limite de réception des offres : au plus tard le 28 Mars 2014 aux deux adresses e-mail suivantes:
