مباراة لتوظيف وزارة الصحة
المركز الإستشفائي محمد السادس وجدة
إعلان عن نشر مقرر إجراء مباراة لتوظيف
متصرفين من الدرجة الثالثة بالمركز الاستشفائي محمد السادس وجدة
يعلن مدير الاستشفائي محمد السادس بوجدة أنه:
– بناء على القانون…
ستنظم يوم الأحد 30 نونبر 2014 على الساعة الثامنة صباحا بكلية الطب والصيدلة بوجدة أو بمؤسسات أخرى سيتم الإعلان عنها لاحقا إن اقتضى الحال، مباراة لتوظيف 04 متصرفين من الدرجة الثالثة، وذلك في التخصص التالي:
| OPTIONS |
عدد المناصب |
|
Licence ou Maitrise en science Biomédicale |
(04) |
تفتح المباراة المذكورة في وجه المترشحين من جنسية مغربية الحاصلين على دبلوم الإجازة أو المتريز في التخصص المطلوب المسلمة من الجامعات أو المعاهد المغربية أو على إحدى الشهادات المعادلة له المحددة طبقا للمقتضيات النظامية الجاري بها العمل، والبالغين من العمر 18 سنة على الأقل و45 سنة على الأكثر في فاتح يناير 2014.
وتحدد عدد المناصب المتبارى بشأنها في (04) مناصب يخصص 25% منها لفائدة الأشخاص المتوفرين على صفة مقاوم أو مكفول الأمة أو عسكري قديم أو محارب قديم.
تشتمل المباراة المذكورة على اختبارات كتابية وشفوية:
1- الاختبارات الكتابية
| المعامل | عدد
الساعات |
مادة الاختبار |
| 2 |
3 |
أ) اختبار كتابي يتعلق بمختلف القضايا القانونية أو الاقتصادية أو التدبيرية أو الاجتماعية أو الانسانية أو العلمية. |
| 3 |
3 |
ب) اختبار كتابي خاص يتعلق بمجال اختصاصات وزارة الصحة أو بالتخصص المطلوب أو بالهام أو الوظائف المطلوب شغلها. |
2- الاختبارات الشفوية
| المعامل | المدة | مادة الاختبار |
| 3 |
بين 15 و30 دقيقة |
مناقشة مواضيع وقضايا مختلفة بهدف تقييم المترشح على مدى قدرته على ممارسة المهام أو الوظائف المرتبطة بالدرجة. |
تمنح عن كل اختبار نقطة عددية تتراوح بين 0 و20، وتعتبر إقصائية كل نقطة تقل عن 5 من 20.
لا يقبل لاجتياز الاختبار الشفوي إلا المترشحون الحاصلون في الاختبارات الكتابية على معدل لا يقل عن 10 من 20 دون الحصول على نقطة إقصائية.
ويعتبر ناجحا في هذه المباراة كل مرشح حاصل على معدل إجمالي في الاختبارات الكتابية والشفوية لايقل عن 10 من 20 دون الحصول على نقطة إقصائية.
تبعث طلبات الترشيح بواسطه البريد إلى العنوان التالي (ص ب 4806 وجدة الجامعة 60049 وجدة)، أو تودع مباشرة بقسم الموارد البشرية بالإدارة العامة للمركز الإستشفائي محمد السادس بوجدة،
ويعد آخر أجل لإيداع الترشيحات هو يوم 14 نونبر 2014 على الساعة الرابعة زوالا.
ويتكون ملف الترشيح من الوثائق التالية:
– طلب خطي يبين فيه الاسم العائلي والشخصي للمترشح وعنوانه وإمضاؤه؛
– نسخة مشهود بمطابقتها لأصل دبلوم الإجازة أو المتريز في التخصص المطلوب أو إحدى الشهادات المعادلة له المحددة طبقا للمقتضيات النظامية الجاري بها العمل مصحوبة بنسخة من قرار المعادلة؛
– نسخة من عقد الازدياد لم يمض على تاريخ تسليمها ثلاثة أشهر؛
– نسخة مشهود بمطابقتها لأصل بطاقة التعريف الوطنية؛
– ظرفان يحملان الطابع البريدي والعنوان الشخصي للمترشح (تلصيق ذاتي)؛
– نسخة مشهود بمطابقتها للأصل تثبت صفة مقاوم أو مكفول الأمة أو عسكري قديم أو محارب قديم؛
– ترخيص لاجتياز المباراة بالنسبة للمترشحين الموظفين أو المستخدمين؛
– سيرة ذاتية CV.
ويتعين أن توجه ملفات مكفولي الأمة وقدماء المسكريين وقدماء المحاربين من طرف رئيس مؤسسة الحسن الثاني للأعمال الاجتماعية لقدماء السكريين و قدماء المحاربين؛
وتجدر الإشارة إلى أن كل ملف للترشيح يصل بعد الأجل المحدد أعلاه أو تنقصه وثيقة من الوثائق السالفة الذكر لن يؤخذ بعين الإعتبار.
وستنشر لائحة المرشحين المقبولين لاجتياز المباراة في الموقع الإلكتروني للمركز الإستشفائي محمد السادس بوجدة (http://www.chuoujda.ma) وكذا على بوابة الخدمات العمومية https://najmjob.comويعتبر هذا الإعلان بمثابة استدعاء.
وستنشر لائحة المترشحين الناجحين على المواقع ذاتها ويعتبر هذا الإعلان بمثابة استدعاء للمعنيين بالأمر لاستئناف عملهم وزيادة على الوثائق المذكورة أعلاه، فإن المرشحين الناجحين بصفة نهائية في هذه المباراة ملزمون بتتميم ملفاتهم بالوثائق الإدارية المطلوبة نظاميا للتعيين.
