Réf.: RSACR/DAIR/281014

Intitulé du poste: Responsable du Service de L’analyse et de la Consolidation des Risques «SACR»

Date limite de dépôt de candidature: 12 novembre 2014
 

Dans le cadre du renforcement des effectifs de l’Audit Interne et des Risques, Bank Al-Maghrib recrute:

1 RESPONSABLE DU SERVICE DE L’ANALYSE ET DE LA CONSOLIDATION DES RISQUES «SACR»

(Poste basé à Rabat)

Mission:

Rattaché(e) au Départemant de la Gestion des Risques et de l’Ethique, qui relève de la Direction de l’Audit Interne et des Risques,votre mission consiste à superviser les activités en lien avec la maîtrise et la gestion des risques de la Banque notamment, les risques opérationnels, stratégiques et projets.

Activités et responsabilités principales:

– Assister et accompagner les entités de la Banque dans la mise en oeuvre de leurs dispositifs de maître se des risques;

– Définir, en collaboration avec les entités concernées, et suivre les indicateurs de maîtrese des risques;

– Gérer la base de données consolidée des risques et des incidents;

– Mener  auprès des entités et du personnel des actions de sensibilisation sur la maîtrise des risques;

– Consolider et analyse les risques et élaborer les reporting pour le top management;

– Veiller à l’adéquation et à la mise en oeuvre effective des plans d’action visant la maîtrise des risques;

– Veiller à l’exhaustivité des éléments constituant la cartographie des risques et de la basse des incidents;

– Assurer la veille réglementaire et normative sur les bonnes pratiques en matière de gestion et de maîtrise des risques et proposer les évolutions appropriées dans le cadre de la dynamique d’amélioration.

Qualifications:

– Titulaire d’un bac+5 (école d’ingénieurs, école de gestion ou université) avec une expérience probante de 5 ans au minimum en gestion des risques.

Compétences:

– Bonne connaissance des normes et standards en matière de gestion des risques notamment dans le secteur bancaire (dispositif Bâle II, ISO 31000,…);

– Techniques financière, modélisation et statistiques souhaitables;

– Bonne maîtrise de la langue anglais;

– Ouverture d’esprit, qualités d’analyse et de synthèse;

– Aisance relationnelle,sens de l’initiative et autonomie;

– Capacités à gérer des équipes;

– Fortes capacités de communication écrite et orale;

– Ethique, intégrité et rigueur.