Descriptif de la structure : Créée en 2006, l’Association Théâtre Nomade est une compagnie de théâtre de rue itinérante codirigée par Mohammed El Hassouni et Soufia El Boukhari. Elle a pour but de déplacer le théâtre auprès des gens qui n’y ont pas accès et de faire revivre les arts populaires et les traditions orales et gestuelles dans un théâtre de rue contemporain. L’association a fait l’acquisition d’un matériel professionnel (chapiteau, caravanes, habitants, sanitaires et bureaux mobiles, bibliobus) lui permettant d’organiser des résidences itinérantes sur les quartiers et villes du Maroc. L’association a plusieurs activités complémentaires : organisation d’ateliers de pratiques artistiques (théâtre, masque, danse, cirque et marionnettes) ; création de spectacles de rue ; et formation professionnelle (stages et workshops réguliers dans différentes disciplines artistiques et techniques). L’association Théâtre Nomade est actuellement en résidence à la Fabrique Culturelle des Anciens Abattoirs de Casablanca.
Description du poste : Coordinateur/trice pédagogique Spécialiste de l’action sociale auprès des populations défavorisées, il est chargé de piloter le dispositif de formation en lien avec le directeur artistique, sur le lieu fixe et le lieu itinérant. Il développe et structure le projet pédagogique, procède à l’organisation et au suivi des ateliers, effectue le suivi administratif et pédagogique des intervenants et bénéficiaires. Responsable du développement des ateliers, il est chargé de construire des partenariats locaux et d’assurer le remplissage de ces ateliers (en particulier sur le lieu fixe : ateliers payants). Le coordinateur pédagogique travaille sous l’autorité du directeur de l’association et en collaboration directe avec l’administrateur et le médiateur.
Missions :
Compétences et qualités requises :
Contrat : Poste à pourvoir le 1er décembre 2014 CDD d’un an, renouvelable. Salaire : selon expérience Lieu de travail : Les Anciens Abattoirs de Casablanca, et le lieu de résidence itinérant (à définir). Adresser CV et lettre de motivations uniquement par email à l’attention de M. El Hassouni Mohammed, directeur du Théâtre Nomade : theatre_nomade@yahoo.fr / les candidatures seront traités à partir du 5 janvier 2015.
- Médiation :
- En lien avec le directeur artistique, gérer et encadrer l’équipe d’animateurs du Théâtre Nomade sur les deux lieux de résidences.
- Organiser des ateliers tout au long de l’année (planning, suivi administratif et pédagogique) sur le lieu fixe et itinérant.
- Entretenir un lien régulier avec les familles des jeunes participants et favoriser leur implication dans l’activité associative du Théâtre Nomade.
- Concevoir et organiser de nouveaux ateliers.
- Administration :
- Mettre en place et gérer un planning par année scolaire des ateliers.
- Assurer le suivi des activités proposées (inscriptions, règlement intérieur, assiduité…).
- Contribuer au suivi administratif et pédagogique des participants aux ateliers.
- Collecter et traiter les informations des questionnaires de satisfaction des participants.
- S’assurer de la disponibilité du matériel, des fournitures, des outils.
- En lien avec l’équipe administrative, gérer les achats du matériel nécessaires aux ateliers.
- Partenariat / diffusion :
- Promouvoir l’offre globale du Théâtre Nomade en termes d’ateliers auprès d’écoles publiques, écoles privées, de centre de vacances, de C.E. d’entreprises…
- Rechercher et construire des partenariats pour le développement des ateliers (associations, partenaires privés et publics…).
- Rendre les activités pérennes sur la résidence itinérante en vue du départ du Théâtre Nomade.
- Communication :
- En amont des résidences, préparer et organiser l’arrivée de l’équipe artistique en communiquant sur le projet et en identifiant tous les partenaires associés (autorités locales, associations, écoles, relais sociaux, etc..).
- Animer des séances de coordination avec les animateurs, les artistes et le directeur (accueil, bilan, rapports…).
- En lien avec le chargé de communication, mettre en place un plan de communication pour faire connaître les ateliers payants et les ateliers gratuits en itinérance.
- Niveau Bac+3 souhaité ou expérience significative dans le secteur socioculturel.
- Capacité à gérer une équipe.
- Bonne gestion d’un calendrier et de plannings d’activité tout au long de l’année.
- Capacité à détecter, écouter et assurer l’accompagnement social des enfants, jeunes et familles de milieux défavorisés.
- Connaissance des enjeux et difficultés liées aux situations d’exclusions et de précarité.
- Goût pour les arts et si possible connaissance du secteur culturel (spectacle vivant).
- Maîtrise de l’outil informatique (Internet, logiciels de traitement de texte et tableurs)
- Langues : arabe et français.
- Sens du contact, aisance relationnelle.
- Rigueur, sens de la responsabilité, capacité d’initiative.
