توظيف وزارة الداخلية
إقليم مديونة
جماعة مديونة
مديرية المصالح
مصلحة تنمية الموارد البشرية
إعلان
عن إجراء مباريات للتوظيف
بجماعة مديونة
تنظم جماعة مديونة على التاسعة صباحا بالثانوية التأهيلية الأطلس وبمراكز أخرى عند الاقتضاء، مباراة للتوظيف في عدة تخصصات وذلك كالتالي:
| تاريخ إجراء المباراة | عدد المناصب | التخصصات المطلوبة | الدرجة المتبارى بشأنها |
| 2021/12/14 | 02 | – الهندسة المعمارية | – توظيف مهندس معماري |
| 2021/12/14 | 01 | – الهندسة المدنية | – توظيف مهندس دولة |
| 2021/02/21 | 01 | – الطب العام | – توظيف طبيب |
| 2021/02/21 | 01 | – شبكات المعلوميات | – توظيف تقني من الدرجة الثالثة |
| 21 و 2021/02/28 | 08 | – الكهرباء -الميكانيك – الأشغال العامة – الهندسة المدنية – الأنظمة المعلوماتية | – توظيف تقني من الدرجة الرابعة |
ويخصص 25% منها لفائدة الأشخاص المتوفرين على صفة مقاوم، أو مكفول الأمة، أو عسكري قديم، أو محارب قديم، و7% منها لفائدة الأشخاص المعاقين طبقا للقوانين والأنظمة الجاري بها العمل.
تفتح هذه المباراة في وجه المترشحات والمترشحين:
– المتوفرين على الشروط المنصوص عليها في الفصل 21 من النظام الأساسي العام للوظيفة العمومية؛
– البالغين من العمر18 سنة على الأقل و40 سنة على الأكثر عند تاريخ إجراء المباراة بالنسبة للدرجات المرتبة في سلم الأجور 8 و9، ويمكن تمديد حد السن الأعلى لفترة تعادل فترة الخدمات الصحيحة أو الممكن تصحيحها لأجل التقاعد دون أن تتجاوز 45 سنة. وكذا البالغين من العمر 18 سنة على الأقل و45 سنة على الأكثر بالنسبة للدرجات المرتبة في السلم 10 وما فوق؛
– الحاصلين على الشواهد والديبلومات المطلوبة حسب التخصص ويشترط أن تكون مسلمة من طرف المعاهد أو المؤسسات الجامعية المؤهلة لتسليمها أو إحدى الشهادات المعادلة لها وفقا للقوانين والأنظمة الجاري بها العمل.
تشتمل مباريات التوظيف على اختبارين كتابيين واختبار شفوي أو تطبيقي أو هما معا تحدد مددها ومعاملاتها حسب الجدول التالي:
|
المعامل |
المدة |
الموضوع |
نوع الاختبار |
| (3) |
(3) ساعات |
موضوع عام، أو موضوع يتعلق بالتخصص أو بالتخصصات المطلوبة، أو بالمهام أو الوظائف المطلوب شغلها. يتضمن موضوعا أو عدة مواضيع اختيارية |
الاختبار الكتابي |
| (3) | (30) دقيقة |
تناقش فيه لجنة المباراة مع المترشح مواضيع أو قضايا مختلفة بهدف تقييم مدى قدرته على ممارسة المهام أو الوظائف المرتبطة بالدرجة المتبارى بشأنها. |
الاختبار الشفوي أو التطبيقي |
ملف الترشيح:
يتكون ملف الترشيح من الوثائق التالية:
– طلب الترشيح لاجتياز المباراة التوظيف وفق مطبوع يمكن تحميله من بوابة التشغيل العمومي www.emploi-public.ma، وعلى البوابة الإلكترونية للمديرية العامة للجماعات المحلية www.pncl.gov.ma، أو يمكن سحبه من مصلحة تنمية الموارد البشرية بالجماعة.
– المطبوع النموذجي الموحد معبأ من طرف المترشح، ويمكن تحميله من بوابة التشغيل العمومي www.emploi-public.ma، وعلى البوابة الإلكترونية للمديرية العامة للجماعات المحلية www.pncl.gov.ma، أو يمكن سحبه من مصلحة تنمية الموارد البشرية بالجماعة؛
– نسخة مصادق عليها من الدبلوم أو الشهادة في التخصص المطلوب أو ما يعادلها مصادق عليه؛
– نسخة مصادق عليها لبطاقة التعريف الوطنية؛
– ظرفان يحملان الطابع البريدي والعنوان الشخصي للمترشح؛
– ترخيص كتابي لاجتياز المباراة من طرف الإدارة المشغلة بالنسبة للمترشحين الموظفين؛
– شهادة من الجهة المختصة تثبت صفة مقاوم أو مكفول الأمة أو عسكري قديم أو محارب قديم؛
– نسخة مصادق على مطابقتها للأصل من بطاقة « شخص معاق » بالنسبة للأشخاص المعاقين.
إيداع ملفات الترشيح:
تودع ملفات الترشيح إما عن طريق البريدي المضمون أو مباشرة وبصفة شخصية بمصلحة تنمية الموارد البشرية بعد تسجيله بمكتب الضبط بمقر جماعة مديونة الكائن بالحي الإداري شارع الزرقطوني مديونة قبل الساعة الرابعة والنصف بعد الزوال من يوم 22 يناير 2021 وهو آخر أجل لقبول الترشيحات، وسيتم استبعاد أي ملف لا يتضمن كافة الوثائق أو وضع خارج الآجال. وسيتم نشر لائحة المترشحات والمترشحين المقبولين وكذا النتائج النهائية على بوابة التشغيل العمومي www.najmjob.com، هذا النشر الذي يعتبر بمثابة إخبار للمترشحات والمترشحين. كما يمكن توجيه إشعار بالمشاركة في المباراة عبر البريد الإلكتروني المصرح به أثناء التسجيل، أو بمختلف الوسائل التقنية المتاحة، وسيتم نشرها بمقر جماعة مديونة.
قرار إجراء المباراة + الإعلان + الدبلومات والشواهد المطلوبة
