MINISTERE DE L’URBANISME ET DE L'AMENAGEMENT DU TERRITOIRE
AGENCE URBAINE DE RABAT – SALE
N° 290/15 DAF/DA/SP Rabat, le 29 JUIL 2015
Décision
Le Directeur Général de l'Agence Urbaine de Rabat-Salé;
– Vu le décret no 2-93-888 du 6 hijja 1414 (17 mai 1994) relatif à I'Agence Urbaine de Rabat-Salé;
– Vu le règlement régissant le personnel de l'Agence Urbaine de Rabat-Salé;
– Vu la circulaire de Monsieur le Chef du Gouvernement no 24/2012 du 6 hijja 1433 (22 octobre 2012) relative aux procédures de recrutement dans les Etablissement et les Entreprises publics;
– Vu la loi cadre au titre de l'exercice budgétaire 2015;
– Vu les nécessités de service,
Décide
Article 1: L'Agence Urbaine de Rabat – Salé organise des deux concours pour le recrutement des profils suivants, tels que décrit au niveau des fiches de postes en annexes :
– Un Ingénieur en Génie Civil (1);
– Un Architecte (01);
Article 2: ces concours sont ouverts aux candidats remplissant les conditions suivantes:
– Etre de nationalité marocaine;
– Agé de 18 ans au moins et 45 ans au plus à la date du concours ;
– Titulaire d'un diplôme délivré par un établissement étatique ou un diplôme reconnu équivalant conformément aux dispositions réglementaires en vigueur;
Article 3: Le dossier de candidature est constitué des pièces suivantes:
– Une demande manuscrite pour la participation au concours;
– Un curriculum vitae explicite;
– Une lettre de motivation pour le poste demandé (une page maximum);
– Des copies certifiées conformes des diplômes obtenus;
– Une copie de la carte nationale d'identité électronique;
– Le cas échéant, tout document justifiant l'expérience dans le poste demandé.
Les dossiers de candidatures doivent être déposés au bureau d'ordre de l'Agence Urbaine de Rabat-Salé, sis angle Avenue Al Araar et Rue Al Jaouz, secteur 16, Hay Ryad, Rabat, au plus tard le Mercredi 19 août 2015 à 16h30.
Article 4: Déroulement et modalités des concours
II sera procédé à une présélection des dossiers de candidature sur la base des conditions indiquées à l'article 3 ci-dessus et des fiches en annexes.
Les candidats retenus à l'issue de cette première phase seront convoqués pour participer aux concours qui comprendront une épreuve écrite en date du jeudi 10 Septembre 2015 à 09H30 mn et une épreuve orale le Jeudi 17 septembre 2015 à partir de 10h30 mn au siége de l'AURS.
Les candidats retenus à l'ssue de l'épreuve écrite seront convoqués en vue de passer un entretien oral.
Cette décision, les fiches de postes ainsi que les résultats seront affichés sur le site www.najmjob.org.
