الشركة المركزية لإعادة التأمين
Société Centrale de Réassurance
Avis de recrutement
La Société Centrale de Réassurance, filiale du Groupe Caisse de Dépôt et de Gestion (CDG) lance un appel à candidature pour pourvoir le poste de:
(1) Chargé de l’Administration sociale
Missions principales:
– Assurer le traitement et la bonne gestion des prestations sociales et services au personnel;
– Gérer les prestations sociales telles que les assurances, les retraites, les services et frais médicaux, les centres de vacances et autres services au personnel;
– Assurer les relations avec les organismes sociaux: assurances, caisses de retraites et organisme de prévoyance;
– Assurer les affiliations aux diverses caisses et les versements dans les délais des charges sociales aux organismes concernés;
– Instruire les dossiers d’accident de travail (déclaration aux organismes concernés, suivi des arrêts de travail et du règlement des indemnités journalières y afférent);
– Assurer l’ensemble des process de gestion des temps (congés administratifs, absentéisme, présentéisme des salariés), gérer les incidences et les mesures disciplinaires;
– Participer à la gestion de la paie;
– Élaborer l’ensemble des tableaux de bord sociaux permettant de suivre l’activité du personnel: absentéisme, masse salariale, congés, accidents du travail… ;
– Participer à la mise en application de la réglementation sociale conformément au code du travail;
– Contribuer à l’amélioration des procédures de la structure;
– Assurer le classement des documents et des dossiers.
Profil requis par le poste:
– De formation Bac+ 4 et plus;
– Expérience d’au moins 5 ans dans un poste similaire;
– Très bonnes connaissances de la gestion de la paie et gestion sociale (préparation, comptabilisation et édition,…);
– Capacité de communication d’écoute, capacité d’analyse, autonomie, organisation, rigueur et confidentialité;
– Etre âgé entre 27 et 36 ans;
Le dossier de candidature doivent comporter:
1.Une lettre de motivation manuscrite du candidat précisant le poste pour lequel il postule;
2. Son curriculum vitae (CV) comportant ses compétences et son parcours professionnel;
3. (02) photos;
4. Copie certifiée conforme des diplômes (légalisation datant de moins de 3 mois);
5. Copie certifiée conforme de la Carte d’Identité Nationale (légalisation datant de moins de 3 mois).
Modalités d’envoi des dossiers de candidature:
Les candidatures sont à adresser par voie postale au Département Capital Humain de la Société Centrale de Réassurance (SCR), sis à Tour Atlas, place Zallaqa, B.P.13183 au plus tard le 23/09/2015.
L’enveloppe d’envoi doit comporter le poste pour lequel le candidat postule.
Déroulement des entretiens:
Les dates et lieux de déroulement des entretiens seront communiqués par lettre de convocation et courrier électronique aux candidats présélectionnés par la commission de recrutement.
N.B.: Tout dossier de candidature ne contenant pas toutes les pièces sus indiquées et/ou ne remplissant pas les conditions requises par le poste, explicitées ci-dessous, sera automatiquement rejeté par la commission de recrutement.
