La société Marsa Maroc
AVIS DE CONCOURS DE RECRUTEMENT
La socièté Marsa Maroc organise durant le mois de Mars un concours pour le recrutement d'un Conducteur d'engins roulants selon le profil ci-dessous:
| Réf | Poste | Effectif | Profils demandés |
Date du test écrit |
Date du test oral |
| Mar02/16 | Conducteur d'engins roulants | 01 |
Niveau d'études: Niveau Bac+2 années établissement public. Spécialité: Technicien en: – Fabrication mécanique; – Electricité de maintenance industrielle; – Réparation des engins à moteur. Age: Entre 23 et 30 ans Expérience: Expérience opérationnelle 1 ans minimum notamment en conduite des engins; OU –Dans les domaines Electricité et/ ou Mécanique. |
29 Mars 2016 |
A communiquer ultérieurement |
CONDITIONS DU CONCOURS
– Les candidats doivent être de nationalité Marocaine et disposer d'un permis de conduire type "C" ou à défaut d'un permis type "B" depuis au moins 4 ans.
– Le dossier de candidature doit comporter les documents suivants:
* Fiche de candidature;
Voir document joint à l'offre d'emploi sous le nom "استمارة الترشيح بالفرنسية"
* Demande de manuscrite;
* CV;
* Photocopie de la CIN;
* Photocopie légalisée du diplôme obtenu ainsi que du permis de conduire;
* Justificatifs des expériences professionnelles;
* Une enveloppe timbrée contenant l'adresse de l'intéressé avec mention de la référence du poste pour lequel il postule.
– Les candidatures doivent parvenir sous pli fermé à la société Marsa Maroc, à l'attention de la Direction des Ressources Humaines sise à 175, Bd Zerktouni, Casablanca.
– Le dernier délai de dépôt des candidatures est le 11 Mars 2016.
– La liste des candidats présélectionnés pour passer le concours, le classement final des candidats retenus ainsi que la liste d'attente seront publiés sur les sites web www.najmjob.org et www.marsamaroc.co.ma.
– Les candidats présélectionnés seront informés du lieu du concours.
MODALITES DE SELECTION:
– Les candidats doivent veiller à ce que leurs dossiers parviennent à Marsa Maroc avant le délai butoir de leur dépôt, à savoir le 11 Mars 2016.
– Les candidatures incomplètes ou parvenues après le délai susmentionné ne seront pas prises en compte et ne feront pas l'objet de suite de la part de Marsa Maroc.
– Les stages ne sont pas considérés comme des expériences professionnelles.
– Le concours comprend un test écrit suite à une présélection sur dossier des candidature conformément aux critères suscités. Au terme de ce test, les dix premiers candidats seront retenus pour un test oral.
