وظائف بنك المغرب: مباراة توظيف مكلفين اثنين بتتبع مخططات التسوية. آخر أجل هو 28 يونيو

بنك المغرب: مباراة توظيف مكلفين اثنين بتتبع مخططات التسوية. آخر أجل هو 28 يونيو 2016

Bank Al-Maghrib

بنك المغرب

Bank Al-Maghrib

 

Réf.: CSPR/DSB/14062016

Intitulé du poste: Chargé du suivi des plans de redressement

Date limite de dépôt de candidature: 28 juin 2016
 

Dans le cadre du renforcement des effectifs de la Direction de Supervision Bancaire, Bank Al-Maghrib recrute:

2 CHARGES DU SUIVI DES PLANS DE REDRESSEMENT
(Postes basés à Casablanca)

Mission:

Rattaché(e) à la Direction de la Supervision Bancaire, votre mission principale consiste à assurer la surveillance des plans de redressement de crise à établir par les banques, sur une base périodique.

Activités et responsabilités principales:

Définir les règles devant encadrer l’élaboration des plans de redressement de crise, par les banques ciblées, et leur transmission à Bank Al-Maghrib;

Examiner et évaluer les plans de redressement transmis périodiquement par les banques ciblées;

Proposer, le cas échéant, à l’issue de l’examen des plans de redressement, des actions de supervision vis-à-vis des banques concernées.

Qualifications:

Titulaire d’un doctorat ou d’un bac+5 en économie finance/banque, audit, contrôle ou droit des affaires, vous justifiez d’une expérience de 4 ans ou plus dans le secteur bancaire ou financier.

Compétences:

– Maîtrise des normes réglementaires prudentielles bancaires;

– Maîtrise des activités bancaires, de l’environnement bancaire et financier;

– Maîtrise de l’ingénierie et de l’analyse financière;

– Bonnes connaissances en droit des affaires, droit bancaire et financier;

– Excellentes capacités de communication écrite et orale;

– Très bonnes capacités de recherche et d’étude;

– Maîtrise de l’anglais est fortement souhaitable.

 

– Les candidats intéressés, doivent obligatoirement remplir le formulaire de recrutement ouvert pour ce poste et disponible sur notre site web www.bkam.ma, dans la rubrique « offres de recrutement », et ce, avant la date limite de dépôt de candidature mentionnée ci-dessus.

– Les candidats, dont les dossiers seront retenus lors de la phase de présélection, seront informés de la date et du lieu de l’entretien par mail.

– les candidats doivent être de nationalité marocaine et âgé de moins de 40 ans .

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