وزارة الصحة
المركز الاستشفائي محمد السادس – مراكش
مقرر مدیر المركز الاستشفائي محمد السادس
یتعلق بإجراء مباراة لولوج إطار طبيب من الدرجة الأولى،
إطار ممرض مجاز من الدولة من الدرجة الثانية،
وإطار تقني من الدرجة الثالثة والرابعة
بالمركز الاستشفائي محمد السادس -مراكش-
إن مدیر المركز الاستشفائي محمد السادس بمراكش،
بناء على المرسوم رقم…,
قرر ما يلي:
المادة الاولى:
ینظم المركز الاستشفائي محمد السادس بمراكش یوم الأحد 7 غشت 2016 بكلية العلوم القانونية والاقتصادية والاجتماعية – جامعة القاضي عياض- بمراكش- مباراة توظیف لولوج إطار طبيب من الدرجة الأولى، إطار ممرض مجاز من الدولة من الدرجة الثانية، وإطار تقني من الدرجة الرابعة والثالثة، يحتفظ ب 25% من المناصب لفائدة الأشخاص المتوفرين على صفة مقاوم أو مكفول الأمة أو عسكري قديم أو محارب قديم و 7% منها لفائدة الأشخاص المعاقين وذلك في التخصصات التالية:
| الإطار | التخصص | عدد
المناصب |
نوع الدبلوم أو الشهادة |
| طبيب من الدرجة الأولى | الطب العام | 10 | دبلوم الدكتوراه في الطب أو أحد الشهادات المعادلة له المحددة طبقا للمقتضيات النظامية الجاري بها العمل. |
| ممرض مجاز من الدولة من الدرجة الثانية | – متعدد التخصصات | 30 | دبلوم ممرض مجاز من الدولة من الدرجة الثانية مسلم من المعاهد العليا للمهن التمريضية وتقنيات الصحة التابعة لوزارة الصحة بالمغرب (معاهد تأهيل الأطر في الميدان الصحي سابقا) |
| – تقني في المختبر | 05 | ||
| – مساعد اجتماعي | 03 | ||
| – التخدير والإنعاش | 08 | ||
| – تقني في الأمراض العقلية | 08 | ||
| – تقني الأشعة | 08 | ||
| – محضر في الصيدلية | 08 | ||
| تقني من الدرجة الثالثة | إدارة الإنتاج/حرف السينما Gestion de production/métiers de Cinéma | 01 | دبلوم تقني متخصص مسلم من معاهد التكوين المهني أو على إحدى الشهادات المعادلة له المحددة طبقا للمقتضيات النظامية الجاري بها العمل |
| تقني من الدرجة الرابعة | – صيانة ونظم الحاسوب والشبكات Maintenance et Systèms Informatiques et Réseaux | 07 | دبلوم تقني مسلم من معاهد التكوين المهني أو على إحدى الشهادات المعادلة له المحددة طبقا للمقتضيات النظامية الجاري بها العمل |
| – المحاسبة | 17 |
تفتح هذه المباراة في وجه المترشحين من جنسية مغربية البالغین من العمر 18 سنة على الأقل و40 سنة بالنسبة للممرضين والتقنيين و45 سنة على الأكثر بالنسبة للأطباء في فاتح يناير 2016 ويمكن تمديد حد السن الأعلى لفترة تعادل فترة الخدمات الصحيحة أو الممكن تصحيحها لأجل التقاعد دون أن تتجاوز 45 سنة.
المادة الثانیة:
و یتكون ملف الترشیح من الوثائق التالیة:
– استمارة الترشيح التي يجب سحبها من الموقع الإلكتروني للمركز الاستشفائي محمد السادس-مراكش- www.chumarrakech.ma، بعد ملئها وإرفاقها مع باقي الوثائق؛
– طلب خطي یبین فیه الاسم العائلي والشخصي للمترشح وعنوانه ورقم هاتفه وكذا التخصص الذي تم اختياره؛
– صورة شمسية؛
– بيان النقط المحصل عليها في امتحان نهاية التكوين من أجل الحصول على دبلوم السلك الأول للمعاهد العليا للمهن التمريضية وتقنيات الصحة التابعة لوزارة الصحة بالمغرب (معاهد تأهيل الأطر في الميدان الصحي سابقا) بالنسبة للممرضين؛
– السيرة الذاتية للمترشح (cv)؛
– نسخة مشهود بمطابقتها لأصل الدبلوم؛
– نسخة من عقد الازدیاد لم یمض على تاریخ تسلیمها ثلاثة أشهر؛
– نسخة مشهود بمطابقتها لأصل بطاقة التعریف الوطنیة؛
– نسخة مشهود بمطابقتها للأصل تثبت صفة مقاوم أو مكفول الأمة أو عسكري قديم أو محارب قديم؛
– ظرفان من نوع تلصيق ذاتي (Autocollant) یحملان الطابع البریدي، الاسم والعنوان الشخصي للمترشح؛
– ترخيص موقع من طرف الإدارة الأصلية لاجتياز المباراة بالنسبة للمرشحين الموظفين.
ملحوظة: إن تقديم نسخة طبق الأصل من البطاقة الوطنية للتعريف الإلكترونية يعفي المعني بالأمر من الإدلاء بنسخة من عقد الازدياد طبقا للقانون رقم 06-35 بتاريخ 2007/12/06 المحدثة بموجبه البطاقة الوطنية للتعريف الألكترونية.
كل ملف تنقصه أي وثيقة يعتبر مرفوضا.
یجب أن تصل طلبات المترشحین إلى مدیریة المركز الاستشفائي محمد السادس -مراكش- قسم الموارد البشریة مستشفى الأم والطفل- زنقة ابن سیناء – أمرشیش، مراكش الرئیسیة قبل 18 يوليوز 2016.
وسیعلن على لائحة المترشحین المقبولین لاجتیاز المباراة في الموقع الالكتروني للمركز الاستشفائي محمد السادس -مراكش- www.chumarrakech.ma وعلى بوابة الخدمات www.najmjob.com ویعد إعلان هذه اللائحة بمثابة استدعاء للمعنیین بالأمر لاجتیاز المباراة.
وسیعلن على نجاح المترشحین في الموقعين الالكترونيين المشار إلیهما أعلاه. وعلاوة على الوثائق المذكورة أعلاه، فإن المترشحين الناجحين بصفة نهائية في هذه المباراة ملزمون بتتميم ملفاتهم بالوثائق الإدارية المطلوبة نظامیا للتعیین بالوظیفة العمومیة.
المادة الرابعة:
يتم نشر هذا المقرر بصحيفتين وطنيتين وعلى الموقعين الإلكترونيين:
– www.najmjob.com؛
– و www.chumarrakech.ma.
