وزارة التعمير وإعداد التراب الوطني
الوكالة الحضرية للخميسات
عدد 129/2016 ق ش إ م
قرار لمديرة الوكالة الحضرية للخميسات
بإجراء مباراة للتوظيف
مديرة الوكالة الحضرية للخميسات
– بناء على مقتضيات الظهير الشريف رقم 51-93-1 الصادر في 22 ربيع الأول 1414 (10 سبتمبر 1993) المعتبر بمثابة قانون يتعلق بإحداث الوكالات الحضرية،
قرر ما يلي:
المادة الأولى:
تجرى مباراة للتوظيف بمقر الوكالة الحضرية للخميسات وفق ما يلي:
|
تاريخ إجراء الاختبار الشفوي |
تاريخ إجراء الاختبار الكتابي |
آخر أجل لإيداع الملفات |
عدد المناصب |
التخصص |
|
2016/10/18 على الساعة العاشرة صباحا |
2016/10/06 على الساعة العاشرة صباحا |
2016/09/08 على الساعة الرابعة بعد الزوال |
01 |
سائق |
المادة الثانية:
تشمل المباراة على اختبار كتابي و آخر شفوي تطبيقي:
|
الموضوع |
الاختبار |
|
– الموضوع يتعلق بالتخصص المطلوب وبمجال اشتغال المؤسسة. |
– الاختبار الكتابي |
|
– تناقش من خلاله لجنة المباراة مع المرشحين المؤهلين مواضيع وقضايا مختلفة بهدف تقييم مدى قدرة المرشح على ممارسة المهام والوظائف المرتبطة بالمنصب المتباري بشأنه، كما يستم إجراء اختبار تطبيقي حول السياقة. |
– الاختبار الشفوي والتطبيقي |
المادة الثالثة:
تحدد شروط الترشيح للمباراة:
– أن يكون حاصلا على رخصة السياقة من نوع « ب » على الأقل؛
– أن يتوفر على مدة تجربة مهنية في السياقة تتراوح بين سنتين وأربع سنوات، مبررة طبقا للقوانين المعمول بها (شواهد العمل، شهادة التصريح بالأجر مسلمة من طرف الصندوق الوطني للضمان الاجتماعي بالنسبة للفترة المعنية في حالة القطاع الخاص …) على أن تعادل مدة التجربة المهنية والمستوى الدراسي للمترشح المنصب المالي المتبارى بشأنه (Exécution principale)؛
– في حالة ما إذا كان المستوى الدراسي للمترشح (ة) وكذا مدة التجربة المهنية يفوقانالترتيب النظامي – المنصوص عليه في النظام الأساسي الخاص بمستخدمي الوكالة الحضرية للخميسات – المتعلق بالمنصب المالي الشاغر، فإنه سيتم إقصاء المترشح في المراحل الأولية للانتقاء؛
– أن يكون المترشح(ة) حاصلا على الأكثر على شهادة المستوى الدراسي للبكالوريا (7éme AS accomplie)تخول التوظيف في التخصص المطلوب؛
– أي مرشح تقدم بشهادة المستوى الدراسي تفوق مستوى 7éme AS accomplie سيتم إقصاؤه في المراحل الأولية للإنتقاء؛
– أن يكون المترشح(ة) على معرفة بميكانيك السيارات؛
– أن يكون المترشح(ة) من جنسية مغربية؛
– ألا يتجاوز المترشح(ة) 40 سنة عند تاريخ التوظيف؛
– أن لا يكون مسجلا في السجل التأديبي المركزي للإدارات العمومية؛
– يجب أن يتسم المترشح(ة) بالانضباط والمسؤولية؛
– يجب أن يكون للمترشح(ة) معرفة بالنفوذ الترابي للوكالة الحضرية للخميسات؛
– يجب أن يكون للمترشح(ة) معرفة بمدونة السير؛
المادة الرابعة:
تتكون ملفات الترشيح من الوثائق التالية:
– طلب خطي للمترشح(ة) يبين فيه الاسم الشخصي والعائلي والعنوان ورقم الهاتف ويحمل إمضاءه؛
– السيرة الذاتية تحمل صورة للمرشح(ة)؛
– نسخة من بطاقة التعريف الوطنية؛
– نسخة مصادق عليها من الشهادة المحصل عليها (شهادة مستوى البكالوريا، شواهد العمل، شهادة التصريح بالأجر تحدد مدة التجرية المهنية، نسخة من رخصة السياقة …؛
المادة الخامسة:
تودع طلبات الترشيح بمكتب الضبط أو ترسل إلى مقر الوكالة الحضرية للخميسات الكائن بـ رقم 21 شارع عبد الحميد الزموري الخميسات داخل أجل أقصاه يوم 2016/09/08، على الساعة الرابعة بعد الزوال كآخر أجل لقبول الترشيحات.
المادة السادسة:
ينشر هذا القرار على بوابة التشغيل العمومي www.najmjob.org وعلى الموقع الإلكتروني للوكالة الحضرية للخميسات www.aukhemi7.ma ويلصق بمقر هذه الأخيرة.
