وزارة السكنى وسياسة المدينة
قرار لوزير السكنى وسياسة المدينة؛ بإجراء مباراة لتوظيف 04 متصرفا من الدرجة الثانية بوزارة السكنى وسياسة المدينة
إن وزير السكنى وسياسة المدينة؛ يقرر ما يلي :
المادة الأولى: تجرى يوم الأحد 25 شتنبر 2016 بمدينة الرباط؛ مباراة لتوظيف 04 متصرفا من الدرجة الثانية : تخصص الافتحاص ومراقبة التدبير.
المادة الثانية: يحتفظ بنسبة 25 % من المناصب لفائدة المترشحين المتوفرين على صفة مقاوم أو مكفول الأمة؛ أو عسكري قديم؛ أو محارب قديم و 7 % منها لفائدة الأشخاص المعاقين.
المادة الثالثة: تفتح المباراة في وجه المرشحين المغاربة الحاصلين على إحدى الشهادات المنصوص عليها في المادة 9 من المرسوم 2.06.377؛ والبالغين من العمر 18 سنة على الأقل و 40 سنة على الأكثر في فاتح يناير من السنة الجارية.
المادة الرابعة: ترسل ملفات الترشيح عن طريق البريد العادي إلى مقر وزارة السكنى وسياسة المدينة . مديرية الموارد البشرية والشؤن المالية والعامة؛ قسم الموارد البشرية وتنمية الكفاءات الكائن بزاوية زنقة الجوز والجميز قطاع 16؛ حي الرياض الرباط 10000 . أو تودع بمكتب الضبط المركزي للوزارة بنفس العنوان؛ وذلك قبل تاريخ 27 غشت 2016 كآخر أجل لقبول ملفات الترشيح .
ملف الترشيح:
– طلب خطي يبين فيه المترشح(ة): الاسم العائلي والشخصي، رقم الهاتف، العنوان الشخصي والإلكتروني، الإمضاء؛
– سيرة ذاتية للمترشح (C.V .) تحمل صورة المترشح؛
– نسخة مصادق على مطابقتها لأصل للدبلوم المطلوب أو إحدى الشهادات المعادلة المحددة طبقا للمقتضيات النظامية الجاري بها مصحوبة بنسخة من قرار المعادلة؛
– نسخة مصادق على مطابقتها لأصل شهادة الباكالوريا؛
– نسخة مطابقة لأصل بطاقة التعريف الوطنية؛
– نسخة مشهود بمطابقتها لأصل شهادة تثبت صفة مقاوم أو مكفول الأمة أو عسكري قديم أو شخص معاق (بالنسبة للمرشحين المتوفرين على هذه الصفة)؛
– ترخيص رئيس الإدارة بالنسبة للمرشحين الموظفين؛
– ظرفان يحملان الطابع البريدي، الاسم والعنوان الشخصي للمترشح.
مـواد المباراة:
الاختبار |
المدة |
المعامل |
1-اختبار كتابي عام يتعلق بمختلف القضايا القانونية أو الاقتصادية أو التدبيرية أو الاجتماعية أو الإنسانية أو العلمية |
ثلاث (3) ساعات |
2 |
2-اختبار كتابي خاص يتعلق بمجال اختصاصات الإدارة المعنية أو بالتخصصات المطلوبة أو المهام أو الوظائف المطلوب شغلها. |
ثلاث (3) ساعات |
3 |
3-اختبار شفوي: تناقش فيه لجنة المباراة مع المترشح مواضيع وقضايا مختلفة بهدف تقييم مدى قدرته على ممارسة المهام أو الوظائف المرتبطة بالدرجة المتباري بشأنها. |
بين15 و30 دقيقة |
3 |
يتأهل لاجتياز الاختبار الشفوي المترشحون الحاصلون على معدل لا يقل عن 10 من 20 في الاختبارين الكتابيين دون الحصول على نقطة إقصائية تقل عن (05 من 20)
ملحوظة: سيتم الإعلان عن لوائح المترشحين المدعوين لاجتياز الاختبار الكتابي بالموقع الإليكتروني للوزارة www.mhpv.gov.ma وعلى بوابة التشغيل العمومي www.najmjob.com.
إضافة
المادة 9 من المرسوم رقم 2.06.377
يوظف ويعين المتصرفون من الدرجة الثانية:
1- من بين خريجي:
– السلك العالي في التدبير الإداري للمدرسة الوطنية للإدارة؛
– المعهد العالي للإدارة؛
2– بعد النجاح في مباراة يشارك فيها المترشحون الحاصلون على إحدى الشهادات التالية:
– دبلوم الدراسات العليا المعمقة في التخصصات القانونية أو الاقتصادية أو التدبيرية أو الاجتماعية؛
– دبلوم الدراسات العليا المتخصصة في التخصصات القانونية أو الاقتصادية أو التدبيرية أو الاجتماعية؛
– الماستر أو الماستر المتخصص في التخصصات القانونية أو الاقتصادية أو التدبيرية أو الاجتماعية؛
– إحدى الشهادات أو الدبلومات المحددة بقرار للوزير المكلف بتحديث القطاعات العامة طبقا لمقتضيات المرسوم رقم 2.04.23 الصادر في 14 من ربيع الأول 1425 (4 ماي 2004) المشار إليه أعلاه.