وزارة التربية الوطنية
والتكوين المهني
الأكاديمية الجهوية للتربية والتكوين لجهة بني ملال-خنيفرة
قرار
المدير(ة) الأكاديمية الجهوية للتربية والتكوين لجهة بني ملال-خنيفرة
رقم 03صادر في 06 ذو الحجة 1437هـ الموافق ل 08/09/2016
بشأن فتح باب الترشيح لشغل منصب
رئيس(ة) مصلحة بالأكاديمية الجهوية للتربية والتكوين لجهة بني ملال-خنيفرة
وبالمديريات الإقليمية التابعة لها
تعلن الأكاديمية الجهوية للتربية و التكوين لجهة بني ملال –خنيفرة عن فتح باب الترشيح لشغل منصب رؤساء المصالح بالأكاديمية الجهوية للتربية والتكوين لجهة بني ملال خنيفرة وبالمديريات الاقليمية التابعة لها
يجب على المترشح (ة) الراغب(ة) في تقليد إحدى المناصب المشار إليها أعلاه؛ أن يكون :
– مرتبا؛ على الأقل؛ في درجة متصرف من الدرجة الثانية أو في إطار مهندس دولة؛ أو إحدى الدرجات ذات ترتيب استدلالي مماثل؛
– حاصلا؛ على الأقل؛ على شهادة أو دبلوم يسمح بولوج درجة متصرف من الدرجة الثالثة أو درجة مماثلة؛
– متوفرا؛ على الأقل؛ على سنتين (2) من الخدمة بصفة مرسم أو ثلاث (3) سنوات بالنسبة للأعوان المتعاقدين؛
كما يمكن أن يترشح للمناصب الذكورة؛ الموظفون المرسمون والأعوان المتعاقدون المتعاقدون المزاولون؛ في تاريخ الإعلان عن شغور منصب رئيس مصلحة؛ لمهام رئيس مصلحة.
ملف الترشيح :
يتكون ملف الترشيح من :
– طلب خطي للترشيح موجه إلى سيد (ة) مدير (ة) الأكاديمية الجهوية للتربية والتكوين لجهة لجهة بني ملال-خنيفرة ويتضمن موافقة الإدارة التي ينتمي إليها المترشح (ة) ورأي الرئيس (ة) المباشر(ة) حول كفاءة المعني(ة) بالأمر؛ (في ستة نظائر)
– رسالة تحفيزية حول دوافع الترشيح للمنصب المطلوب؛ (في ستة نظائر)
– مطبوع السيرة الذاتية للمترشح(ة)؛ المتضمنة لصورة فوتوغرافية حديثة؛ معبأة من طرف المترشح(ة) وفق النموذج رفقته؛ (في ستة نظائر)
– نسخة من الشهادات والديبلومات المحصل عليها مصادق عليها بمطابقتها للأصل؛ (في ستة نظائر)
– كل وثيقة أخرى تكون مفيدة؛ وذات صلة بطبيعة وخصوصيات المنصب المراد شغله؛ بما في ذلك الوثائق المثبتة لتوفر المترشح (ة) على الشروط المطلوبة لشغل المنصب الذكور أعلاه؛ (في ستة نظائر)
– المشروع الشخصي والمنهجية التي يقترحها المترشح(ة) في شأن تدبير المصلحة الترشح لها وتطويرها والرفع من أدائها . (في ستة نظائر)
ويتم تقديم المشروع المقترح لتدبير المصلحة في ستة 06 نظائر، من بينها نسخة واحدة تحمل اسم وتوقيع المرشح)ة( في كل صفحة من صفحاتها ، في حين ينبغي أن تكون باقي النسخ خالية من أية اشارة تدل على هوية وصفة المعني)ة( بالأمر.
ويوضع مطبوع السيرة الذاتية والوثائق المثبتة لتوفر المترشح (ة) على الشروط المطلوبة في ضرف مغلق.
وتوضع باقي النظائر المكونة لملف الترشيح في 5 أظرفة أخرى مغلقة يكتب عليها اسم المترشح ورقم تأجيره(ها)، ويوصع الكل في ظرف كبير مغلق يكتب على ظهره اسم المترشح(ة) ورقم تأجيره(ها)
تودع ملفات الترشيح من الموقع الالكتروني للأكاديمية الجهوية للتربية والتكوين ابتداء من 14/09/2016 .
تودع ملفات الترشيح تودع ملفات الترشيح مقابل وصل؛ في نظائر (06) من كل الوثائق المكونة لملف الترشيح؛ بالأكاديمية الجهوية لجهة بني ملال-خنيفرة خلال التوقيت الجاري به العمل بالإدارات العمومية؛ من 8و30 د صباحا إلى غاية الساعة 16و30د مساء؛ وآخر أجل لقبول الترشيحات هو 07/10/2016 .
ينشر هذا على الموقع الإلكتروني للوزارة : www.men.gov.ma وعلى الموقع الإلكتروني للأكاديمية الجهوية للتربية والتكوين عل ؛ البوابة الإلكترونية للتشغيل العمومي : www.najmjob.org
