Ministère de l’Urbanisme

et de l’Aménagement du Territoire

Agence Urbaine de Safî

DECISION N° 59 du 28/11/2016

Portant lancement d’un concours pour

le recrutement d’un architecte et d’un ingénieur géomètre topographe

La Directrice de l’Agence Urbaine de Safi,

Vu le dahir portant loi n° 1-93-51 du 22 rabîi I 1414 (10 septembre 1993) instituant les agences urbaines;

Vu le décret n° 2.97.361 du 27 joumada II 1418 (30 octobre 1997) relatif à l’agence urbaine de Safî – El Jadida tel qu’il a été modifié par le décret n° 2-06-166 du 26 ramadan 1427 (19 octobre 2006);

Vu le règlement provisoire régissant le personnel de l’Agence Urbaine de Safi;

Vu la Circulaire du Chef du Gouvernement n° 24/2012 du 06 Hîjja 1433 (22/10/2012) relative aux procédures de recrutement dans les Etablissements et les Entreprises Publics;

Vu la loi cadre au titre de l’exercice 2016;

Vu les nécessités du service.

DECIDE

Article 1: l’Agence Urbaine de Safi organise le 20 Décembre 2016 un concours pour le recrutement d’un architecte et d’un ingénieur géomètre topographe.

Article 2: Ce concours sera ouvert aux candidats remplissant les conditions suivantes:

– Etre de nationalité marocaine;

– Etre âgé(e) de moins de 45 ans à la date du concours ;

– Etre titulaire d’un diplôme d’architecte délivré par un établissement étatique, ou un diplôme reconnu équivalent conformément aux dispositions légales en vigueur accompagné d’une attestation d’équivalence en cas de diplôme étranger (pour les architectes).

– N’ayant pas fait l’objet d’une sanction disciplinaire pour les fonctionnaires.

Article 3: Le dossier de candidature est constitué des pièces suivantes:

– Une demande manuscrite, accompagnée d’un cumrriculum vitae détaillé;

– Une copie de la carte d’identité nationale;

– Une copie certifiée conforme du diplôme;

Les dossiers de candidature doivent être déposés sous pli fermé au bureau d’ordre de l’Agence Urbaine de Safi, sis Bd. Idris I ou envoyés au bureau précité à Agence Urbaine de Safi B.P. 55, Plateau Safi, au plus tard le 14 Décembre 2016 délai de rigueur.

Tout dossier incomplet, ou dont les pièces ne sont pas conformes à celles demandées ou parvenues hors délai, est automatiquement rejeté.

Article 4: Les candidats dont les dossiers répondent aux conditions de candidature fixées aux articles 2 et 3 seront convoqués pour passer l’épreuve écrite dudit concours.

Les candidats admis à l’issue de l’épreuve écrite passeront une épreuve orale.

Article 5: Cette décision, les modalités du concours et les résultats seront publiés sur le site web www.najmjob.org et sur le site web de l’Agence Urbaine de Safi www.ausafi.ma, et affichés au niveau ce son siège.