جامعة ابن طفيل
الرئاسة
القنيطرة
إعلان عن مباريات توظيف
06 مهندسين الدولة من الدرجة الأولى
تنظم جامعة ابن طفيل (06) مباريات لتوظيف (06) مهندسين من الدرجة الأولى (دورة 2017/04/10) حسب الجدول التالي:
|
المؤسسة المستفيدة |
التخصص |
عدد المناصب |
| الرئاسة/ لفائدة المركز الجامعي للتحاليل، الخبرة، نقل التكنولوجيا ومحصن جامعة ابن طفيل
ص.ب: 242 – القنيطرة |
Génie électrique et Energie Renouvelables | 01 |
| الرئاسة/ لفائدة مركز الموارد المعلوماتية
ص.ب: 242 – القنيطرة |
Développement Informatique | 01 |
| المدرسة الوطنية للعلوم التطبيقية
ص.ب: 241 – القنيطرة |
Développement Informatique |
01 |
| كلية العلوم
ص.ب: 133 – القنيطرة |
Développement Informatique |
01 |
| كلية العلوم القانونية والاقتصادية والاجتماعية
ص.ب: 2010 – القنيطرة |
Développement Informatique |
01 |
| كلية الآداب والعلوم الإنسانية
ص.ب: 401 – القنيطرة |
Développement Informatique |
01 |
تفتح المباريات في وجه المترشحين البالغين من العمر 18 سنة و45 سنة على الأكثر في تاريخ إجراء المباراة والحاصلين على دبلوم شهادة « مهندس دولة » المسلمة من طرف المدارس أو المعاهد أو المؤسسات الجامعية الوطنية المؤهلة لتسليمها، أو إحدى الشهادات المعادلة لها المحددة طبقا للمقتضيات النظامية الجاري بها العمل طبقا لمقتضيات رقم 2.12.90 الصادر في 8 جمادى الآخرة 1433 (30 أبريل 2012).
ملف الترشيح:
– طلب المشاركة في المباراة يحمل اسم وعنوان ورقم هاتف المترشح؛
– نبذة عن سيرة المترشح (CV)؛
– نسخة من بطاقة التعريف الوطنية مصادق عليها؛
– نسخة مطابقة للأصل للدبلوم أو الشهادة في التخصص كما هو محدد أعلاه؛
– ترخيص رئيس الإدارة بالنسبة للمترشحين للموظفين؛
– نسخة من قرار المعادلة العلمية (بالنسبة للمترشحين الحاصلين على شهادات مسلمة من جامعات أجنبية)؛
– ظرفان بطابع بريدي يحملان اسم و عنوان المترشح.
يجب أن تصل ملفات الترشيح إلى المؤسسات المعنية قبل 2017/03/26
مواد المباراة: تشتمل المباراة على اختبارين كتابيين واختبار شفوي تحدد مدة ومعامل كل منهما كما يلي:
|
المعامل |
المدة |
الاختبار |
| 3 | 3 ساعات | – اختبار كتابي عام: تحليل موضوع يرتبط بالسياسات العمومية في إحدى المجالات المختلفة أو بقطاع التعليم العالي والبحث العلمي وتكوين الأطر. |
| 4 | 4 ساعات | – اختبار كتابي خاص: يتعلق بالتخصص المطلوب. |
| 3 | ما بين 15 و 30 دقيقة | 2- اختبار شفوي: تناقش فيه لجنة المباراة مع المترشح مواضيع وقضايا مختلفة بهدف تقييم مدى قدرته على ممارسة المهام أو الوظائف المرتبطة بالدرجة المتبارى بشأنها. |
ستنشر لائحة المترشحين المقبولين والمتوفرين على الشروط النظامية على موقع التشغيل العمومي www.najmjob.org، وعلى الموقع الالكتروني للجامعة www.uit.ac.ma وتعتبر بمثابة استدعاء لاجتياز المباراة.
