MINISTERE DE L’AMENAGEMENT DU TERRITOIRE NATIONAL, DE L’URBANISME, DE L’HABITAT ET DE LA POLITIQUE DE LA VILLE
Agence Urbaine d’Errachidia
N°: 175/DAF/2017 Errachidia le: 08 SEPT 2017
Décision relative à l’organisation
d’un concours de recrutement d’un Ingénieur en Géoinformation et un chauffeur au titre de l’année 2017
Le Directeur de l’Agence Urbaine d’Errachidia,
–Vu le dahir portant loi n° 1-93-51 du 22 Rabi 1er 1414 (10 Septembre 1993) Instituant les Agences Urbaines;
–Vu le Décret n° 2-03-221 du 14 Rabai 1er 1425(4 Mai 2004) relatif aux agences urbaines de Nador, Al Hoceima, Ouarzazate Zagora, Oued-Ed-Dahab- Aousserd, Errachidia et Gulmem-Es-Semara;
–Vu la circulaire de Monsieur le Chef du Gouvernement n°24/2012 du 06 Hija 1433 (22 Octobre 2012) relative aux procédures de recrutement dans les Établissements Publics;
– Vu le règlement provisoire de Portant satut de l’Agence Urbaine d’Errachidia;
–Vu la loi cadre du personnel de l’Agence Urbaine d’Errachidia au titre de l’année budgétaire 2017
–Vu les nécessités de service.
DECIDE:
ARTICLE UN: l’Agence Urbaine d’Errachidia organise 10/10/2017 un concours pour le recrutement des profils ci-après (fiches de poste en annexe):
| Profils | Nombre de postes à pouvoir | Dernier délais de dépôt des dossiers | Date du concours écrite | Date de l’entretien Oral |
| Ingénieur d’Etat en Géoinformation (annexe 1) | 01 | 26/09/2017 | 06/10/2017 | 13/10/2017 |
| Chauffeur (annexe 2) | 01 |
ARTICLE DEUX: ce concours est ouvert aux candidats remplissant les conditions suivantes:
– Etre de nationalité marocaine;
– Agé de 18 ans au moins et de 45 ans au plus à la date du concours;
– Titulaire d’un diplôme délivré par un établissement étatique ou un diplôme reconnu équivalent;
– Attestation d’équivalence des diplômes étrangers;
– L’autorisation de participation au concours pour les candidats fonctionnaires.
ARTICLE TROIS: Déroulement des concours:
| Epreuves | Durée | Coefficient | Note Eliminatoire |
| Ecrite: Sujet se rapporte aux missions du poste à occuper | 3 h | 50 | <10/20 |
| Orale: la commission chargée du recrutement évaluera les competences techniques et managériales des candidats. | 30 mn | 50 | <10/20 |
ARTICLE QUATRE: le dossier de candidature est constitué des pièces suivantes:
– Une demande manuscrite pour la participation au concours;
– Un Curriculum Vitae explicite;
– une lettre de motivation manuscrite, explicite pour le poste demandé;
– Une copie certifiée conforme des diplômes obtenus;
– Une copie certifiée conforme de la CNI;
– Et tout document justifiant l’expérience.
Les dossiers de candidatures doivent être envoyés par voie postal ou déposés au bureau d’ordre de l’Agence Urbaine d’Errachidia sis à 10 rue sidi Abou Abdellah, Errachidia sous pli fermé au plus tard le 26/09/2017. Le pli doit mentionner le profil objet de la candidature.
Tout dossier incomplet, dont les documents ne sont pas conformes aux pièces sus-indiquées ou parvenu hors délai sera automatiquement rejeté.
ARTICLE CINQ: déroulement et modalité du concours:
– Il sera procédé à une présélection des dossiers de candidature, seuls les candidats retenus à l’issue de cette première phase de sélection seront convoqués pour participer à l’épreuve écrites du concours, qui se déroulera conformément à la date qui figure à l’article premier ci-dessus et au lieu qui sera précisé dans les convocations.
– Les candidats admis à l’issue de cette deuxième phase de sélection (l’épreuve écrite) seront convoquées pour subir une épreuve orale.
– Les résultats seront affichés sur le site www.najmjob.org le site www.auer.gov.ma – les locaux de l’Agence Urbaine d’Errachidia.
