وزارة الداخلية

جهة سوس ماسة

المديرية العامة للمصالح

مصلحة الموارد البشرية

قرار رقم 06-2017 لرئيس مجلس جهة سوس ماسة بشأن إجراء مباراة للتوظيف في مختلف الدرجات

إن رئيس مجلس جهة سوس ماسة؛

– طبقا لمقتضيات القانون التنظيمي …….

يقررما يلي

المادة الأولى: تنظم جهة سوس ماسة يوم الأحد 29 أكتوبر 2017 بالمدرسة الوطنية للتجارة والتسيير بأكادير، مباراة للتوظيف في الدرجات المشار إليها في الجدول المرفق بهذا القرار ويشارك فيها المرشحون المستوفون للشروط بنفس الجدول.

المادة الثانية: تفتح هذه المباراة في وجه المترشحين المغاربة البالغين من العمر 18 سنة على الأقل و40 سنة على الأكثر في فاتح يناير من السنة الجارية،  ويمكن تمديد حد السن الأعلى لفترة تعادل فترة الخدمات الصحيحة لأجل التقاعد دون أن يتجاوز 45 سنة. ويحدد عدد المناصب المتبارى بشأنها وكذا التخصصات المطلوبة وفق الجدول المرفق بهذا القرار، ويخصص 25% منها لفائدة الأشخاص المتوفرين على صفة مقاوم ومكفول الأمة وعسكري قديم أو محارب قديم و7% منها لفائدة الأشخاص المعاقين الحاملين لبطاقة شخص معاق المسلمة طبقا لأحكام المادة 8 من المرسوم رقم 2.97.218 الصادر في 18 من شعبان 1418 الموافق ل 19 دجنبر 1997.

المادة الثالثة: يتكون يفتح باب الترشيح في وجه أصحاب الدبلومات والشهادات المطلوبة للترشيح في مختلف الدرجات ويتكون الملف من الوثائق التالية:

1- طلب الترشيح لاجتياز مباراة التوظيف يبين فيه الإسم الشخصي والعائلي للمترشح وعنوانه وتوقيعه ورقم هاتفه؛

2- نسخة مشهود بمطابفتها لأصل الشهادة في التخصص المطلوب أو إحدى الشهادات المعادلة، طبقا للمقتضيات النظامية الجاري بها العمل، مصحوبة بنسخة قرار المعادلة عند الاقتضاء؛

3- نسخة من شهادة الباكلوريا؛

4- نسخة مصادق عليها لبطاقة التعريف الوطنية؛

5- ظرفان يحملان الطابع البريدي وعنوان المترشح.؛

6- ترخيص كتابي لاجتياز المباراة من طرف الإدارة المشغلة بالنسبة للمرشحين الموظفين؛

7- نسخة من رخصة السياقة بالنسبة للمرشحين لدرجة مساعد تقني صنف B.

المادة الرابعة: يوضع ملف الترشيح داخل ظرف إرسال يحمل عبارة « مباراة التوظيف رقم 2017/01 » مع تحديد المنصب المطلوب في الترشيح ويرسل بواسطة البريد المضمون إلى عنوان الجهة، أو يودع مباشرة بمكتب الضبط، بمقر مجلس جهة سوس ماسة، الكائن بشارع الجنرال الكتاني أكادير، خلال التوقيت الجاري به العمل بالإدارات العمومية ابتداء من يوم الخميس 28 شتنبر إلى غاية 12 أكتوبر 2017، قبل الساعة الرابعة والنصف بعد الزوال وهو آخر أجل لقبول الترشيحات.

سيتم نشر لائحة المترشحات والمترشحين المقبولين لاجتياز المباراة، وتاريخ ومكان إجرائها وإعلان النتائج على موقع التشغيل العمومي www.najmjob.org وعلى بوابة المديرية العامة للجماعات المحلية www.pncl.gov.ma

المادة الخامسة: ينشر هذا القرار على الموقع الإلكتروني للجهة وعلى البوابة العمومية للتوظيف: www.emploi-public.ma وعلى بوابة المديرية العامة للجماعات المحلية www.pncl.gov.ma 

المادة السادسة: تشتمل مباريات التوظيف على اختبارين كتابيين واختبار شفوي أو تطبيقي أوهما معا تحدد مدتها ومعاملاتها حسب الجدول أسفله:

الجدول الملحق بالقرار