CANDIDATURE POUR LE RECRUTEMENT D’UN ARCHITECTE

Diplôme et Formation:

– Etre Architecte.

Compétences requises:

– Avoir une bonne expérience et des connaisances dans le domaine de l’Architecture;

– Avoir une grande capacité d’analyse et de synthèse;

– Savoir apporter des solutions aux différents problèmes rencontrés à l’occasion de l’exercice des fonctions de l’Agence.

Qualités Personnelles:

– Dynamique, motivé et sérieux;

– Avoir un esprit de synthèse et vision large sur la vocation du poste à occuper;

– Avoir une vision prospective;

– Avoir une grande capacité d’intégration et de travail en équipe;

– Disponibilité dans le travail;

– Sens de communication.

Dossier de Candidature:

Toute candidature sera accompagnée des pièces suivantes:

– Une demande manuscrite;

– Un curriculum vitae récent;

– Une Copie légalisée de la carte d’identité nationale;

– Une Copie légalisée du Diplôme demandée;

– Une Attestation d’équivalence pour les diplômes délivrés par les institutions d’Etats étrangers;

– Toute autre pièce que le candidat estime utile à joindre à son dossier.

Dépôt de Dossier:

Les candidats doivent être déposées sous plis fermés au bureau d’ordre de l’Agence Urbaine de Guelmim Es-Smara ou envoyés par poste au siège de l’Agence Urbaine de Guelmim Es-Smara, Avenue Mohamed VI, Complexe Administrative Salma R+4 Guelmim, la boite postale n°708 et ce; au plus tard le 03 Novembre 2017 à16h30, délai de rigueur.