وظائف بنك المغرب: مباراة توظيف 01 مدبر المخاطر. آخر أجل هو 10 ماي

Recrute

 

Réf.: GR/DOMC/26042018

Intitulé du poste: Gestionnaire des risques

Date limite de dépôt de candidature: 10 mai 2018
 

Dans le cadre du renforcement des effectifs de la Direction Opération Monétaires et Charges, Bank Al-Maghrib recrute:

1 Gestionnaire des risques

(Poste basé à Rabat)

 

Mission:

Rattaché(e) à la Direction Opération Monétaires et Charges, votre mission consiste à élaborer l’allocation stratégique des réserves de change et à gérer les risques des portefeuilles d’investissement.

 

Activités et responsabilités principales:

– Identifier et quantifier les facteurs de risques pour définir le cadre des différents contrôles à mettre en œuvre;

– Mettre en place les outils de contrôle et de suivi des risques de crédit et de marché (VaR, Stress – test…);

– Veiller au suivi quotidien des indicateurs de risques et au contrôle des limites d’investissement fixés par la banque ;

– Déterminer l’univers d’investissement en fonction du profil de risque;

– Contrôler et valider les opérations initiées et veiller à leur conformité par rapport aux règles en vigueur;

– Calculer et analyser les indicateurs de risque de performance;

– Valoriser les actifs composant les réserves de change.

Qualifications:

Titulaire d’un Bac + 5 (grande école de commerce ou d’ingénieurs) ou en finance de marché, vous justifiez de préférence d’une expérience d’au moins 3 ans dans un poste similaire. La certification CFA est un atout.

 

Compétences:

– Bonnes connaissances des marchés financiers (monétaire, obligataire et des changes);

– Maîtrise des instruments financiers;

– Maîtrise des mathèmatiques financières et statistique;

– Maîtrise des outils de gestion des risques de crédit et de marché;

– Maîtrise de l’anglais.

– Les candidats intéressés, doivent obligatoirement remplir le formulaire de recrutement ouvert pour ce poste et disponible sur notre site web www.bkam.ma dans la rubrique « offres de recrutement », et ce, avant la date limite de dépôt de de candidature mentionnée ci-dessus.

– Les candidats, dont les dossiers seront retenus lors de la phase de présélection, seront informés de la date et du lieu de l’entretien par mail.

– les candidats doivent être de nationalité marocaine et âgé de moins de 40 ans .

 

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