Marsa Maroc
| Poste à pouvoir:
20 Agents de Manutention Portuaire REF: 01-05/MM18 |
Niveau dexpérience requis:
Minimum 36 mois en tant qu’agent de manutention portuaire ou en tant qu’agent de parc portuaire. Type de Contrat: CDD |
Age: Moins de 40 ans à la date d’expiration de la présente offre d’emploi. Date d’expiration: 04/05/2018 |
Leader de la logistique portuaire au Maroc avec une présence géographique dans 9 ports destinés au commerce international, Marsa Maroc offre des services de manutention, de stockage et de logistique portuaire, ainsi que des services aux navires.
Depuis sa création en décembre 2006, Marsa Maroc s’est engagée dans un processus de développement en phase avec la dynamique que connaît le secteur de la logistique au Maroc. En plus d’ériger la qualité de service comme priorité à travers, entre autres, le développement du capital humain et l’amélioration continue de son parc d’équipements, Marsa Maroc ambitionne de devenir un opérateur portuaire de référence sur le plan régional et international.
Dans ce cadre, Marsa Maroc recrute 20 Agents de Manutention Portuairesous Contrat à Durée Déterminée pour assurer, les missions suivantes
– Guider les conducteurs d’engins de levage dans leurs manœuvres;
– Participer à l’ouverture des panneaux de cale ou arrimer les colis, selon les consignes de chargement ou de déchargement;
– Effectuer les opérations de calage et d’arrimage spécifiques à chaque colis, en utilisant le matériel adapté;
– Conduire les engins;
– Assurer le saisissage et désaisissage des marchandises;
– Assurer le nettoyage des cales, magasins, terre-pleins.
Profil recherché:
De niveau baccalauréat ou Titulaire du Certificat de Qualification Professionnelle (CQP) ou du Baccalauréat, vous êtes âgé de moins de 40 ans à la date limite de dépôt des candidatures, soit le 24/05/2018.
Vous justifiez également d’une expérience minimum de 36 mois en tant qu’agent de manutention portuaire ou en tant qu’agent de parc portuaire dûment justifiée par des attestations de travail.
Dépôt des candidature:
Les candidats doivent être de nationalité Marocaine.
Le dossier de candidature doit comporter les documents suivants:
– Fiche de candidature avec mention du numéro de référence du poste objet de la candidature (01-05/MM18): Voir document joint à l’offre d’emploi sous le nom «استمارة الترشيح بالفرنسية»
– Demande manuscrite;
– CV;
– Photocopie de la CIN;
– Copie certifiée conforme des diplôme(s) obtenu(s);
– Copie certifiée conforme des attestations de travail;
– Une enveloppe timbrée contenant l’adresse de l’intéressé avec mention de la référence de l’offre (01-05/MM18).
– Les candidatures doivent parvenir sous pli fermé à la société Marsa Maroc, à l’attention de la Direction des Ressources Humaines sise à 175, Bd Zerktouni, Casablanca.
– Le classement final des candidats retenus ainsi que la liste d’attente seront publiés sur les sites web www.emploi-public.ma et www.marsamaroc.co.ma.
– Les candidats présélectionnés seront informés du lieu du concours.
MODALITES DE SELECTION:
– Les candidats doivent veiller à ce que leurs dossiers parviennent à Marsa Maroc avant le délai butoir de leur dépôt, à savoir le Jeudi 08 mai 2018.
– Les candidatures incomplètes ou parvenues après le délai susmentionné ne seront pas prises en compte et ne feront pas l’objet de suite de la part de Marsa Maroc.
– Les stages ne sont pas considérés comme des expériences professionnelles.
– Le concours comprend un test écrit, suite à une présélection sur dossier des candidatures conformément aux critères suscités. Au terme de ce test, les cinquante premiers candidats seront retenus pour un entretien oral.
Rappel du dernier délai de dépôt des candidatures: le Jeudi 24 Mai 2018.
