المركز الإستشفائي الجامعي ابن سينا: مباراة توظيف 240 منصبا ضمن أطر ممرضي وتقنيي الصحة. آخر أجل هو 15 غشت 2022

وزارة الصحة والحماية الاجتماعية

مباراة توظيف المركز الإستشفائي الجامعي ابن سينا

المديرية

مقرر مدير المركز الاستشفائي الجامعي ابن سينا

بإجراء مباراة توظيف في الدرجة الأولى ضمن هيئة الممرضين وتقنيي الصحة

إن مدير المركز الاستشفائي الجامعي ابن سينا؛


يــقــــرر:

المادة الأولى: تجرى يوم 25 شتنبر 2022 مباراة توظيف في الدرجة الأولى (السلم 10) ضمن هيئة الممرضين وتقنيي الصحة، وذلك ابتداء من الساعة الثامنة صباحا بكلية الطب والصيدلة بالرباط، أو بمدرجي « أ » و »ب » بمستشفى ابن سينا أو بالمعهد العالي للمهن التمريضية وتقنيات الصحة بالرباط أو بكلية العلوم القانونية والاقتصادية والاجتماعية، ويحدد عدد المناصب المتبارى بشأنها في 240 منصبا موزعة حسب الأطر والتخصصات المدرجة في الجدول بعده:

عدد المناصب

التخصصات

الأطر

الدرجة

91 ممرض متعدد التخصصات

Infirmier polyvalent

إطار الممرضين  

الدرجة الأولى (السلم 10)

 

20 ممرض في التخدير والإنعاش

Annesthesie Réanimation

10 ممرض في الصحة النفسية

Santé Mentale

30 ممرض في العلاجات الاستعجالية والعناية المركزة

Infirmier en soins d’urgence et soins Intensif

15 ممرض الأطفال حديثي الولادة

Infirmier en Neonatologie

07 المختبر

Technicien de laboratoire

إطار تقنيي الصحة
16 محضر في الصيدلية

Préparateur en Pharmacie

10 تقني طبي حيوي

Technicien biomédical/ Maintenance Biomédical

26 القبالة

Sage-Femme

إطار القابلات
15 الترويض الطبي

Kinisitherapie

إطار المروضين
240 المجموع

تخصص 25% منها لفائدة الأشخاص المتوفرين على صفة مقاوم أو مكفول الأمة، أو عسكري قديم أو محارب قديم و7% منها لفائدة الأشخاص المعاقين؛

المادة الثانية: تفتح المباراة المذكورة في وجه المترشحين من جنسية مغربية البالغين من العمر 18 سنة على الأقل و45 سنة على الأكثر في فاتح يناير 2022 والحاصلين على دبلوم الإجازة المسلم من قبل أحد المعاهد العليا للمهن التمريضية وتقنيات الصحة التابعة لوزارة الصحة أو دبلوم الدولة للطور الأول للدراسات شبه الطبية المسلم من قبل أحد معاهد تأهيل الأطر في الميدان الصحي التابعة لوزارة الصحة أو إحدى الشهادات أو الديبلومات المعادلة لها وفق التنظيمات الجاري بها العمل.

ويتعين على المترشح ملأ بيان المعلومات الخاص بدرجته والموجود على الموقع الإلكتروني للمركز الاستشفائي ابن سينا www.chis.ma مرفوقة إلكترونيا بالوثائق التالية:

– بطاقة التعريف الوطنية؛

– الشهادة أو الدبلوم المطلوب أعلاه، مع طبع وصل طلب الترشيح وإرفاقه في ملف الترشيح؛

ويتكون ملف الترشيح من الوثائق التالية:

– مطبوع وصل طلب الترشيح موقع من طرف المترشح؛

– طلب خطي يبين فيه الاسم العائلي والشخصي للمترشح وعنوانه وإمضاؤه ورقم هاتفه وكذا التخصص الذي وقع عليه الاختيار؛

– نسخة مشهو لمطابقتها لأصل دبلوم في التخصص المطلوب المسلم من طرف إحدى المؤسسات المذكورة أعلاه؛

بالنسبة للمترشحين المتوفرين على ديبلومات غير مسلمة من طرف المؤسسات المذكورة أعلاه، يجب أن يتقدموا بنسخة مشهود بمطابقتها لأصل الدبلوم في التخصص المطلوب مصحوبة بنسخة من قرار المعادلة إضافة إلى الوثائق الإضافية المنصوص عليها في قرار المعادلة؛

– نسخة مشهود بمطابقتها لأصل بطاقة التعريف الوطنية؛

– شهادة التسجيل في لوائح المعاقين بالنسبة للأشخاص المعاقين؛

– ثلاثة أظرفة ذاتية التلصيق تحمل الطابع البريدي والعنوان الشخصي للمترشح؛

– نسخة مشهود بمطابقتها للأصل الشهادة تثبت صفة مقاوم أو مكفول الأمة أو عسكري قديم أو محارب قديم؛

– ترخيص لاجتياز المباراة بالنسبة للمترشحين الموظفين والمستخدمين يسلم من طرف مصالح تدبير الموارد البشرية بالإدارة المشغلة؛

ويتعين على المترشحين المتوفرين على صفة مقاوم إرسال ملفاتهم عن طريق المندوبية السامية لقدماء المقاومين وأعضاء جيش التحرير مرفقة بشهادة تثبت هذه الصفة، كما يتعين على المترشحين المتوفرين على صفة مكفول الأمة أو عسكري قديم أو محارب قديم أن يوجهوا ملفاتهم عن طريق مؤسسة الحسن الثاني للأعمال الاجتماعية لقدماء العسكريين وقدماء المحاربين مرفقة بشهادة تثبت هذه الصفة؛

يجب أن تصل ملفات الترشيح قبل الساعة الرابعة مساء من يوم 15 غشت 2022، وهو آخر اجل لإيداع ملفات الترشيح إلى مديرية المركز الاستشفائي الجامعي ابن سينا، الكائنة بزنقة المفضل الشرقاوي الرباط المعاهد مدينة العرفان أكدال الر باط؛

كل ملف للترشيح يصل بعد الأجل أو تنقصه وثيقة من الوثائق المذكورة أعلاه لن يؤخذ بعين الإعتبار؛

ستنشر لائحة المترشحين المقبولين والمتوفرين على الشروط النظامية على بوابة الخدمات العمومية (www.najmjob.com) وعلى الموقع الإلكتروني للمركز الاستشفائي ابن سينا (www.chisrabat.ma)، وتعتبر هذه اللائحة بمثابة استدعاء لاجتياز المباراة؛

وسيعلن عن نجاح المترشحين في هذه المباراة وكذا لائحة الإنتظار مرتبين حسب الترتيب والاستحقاق في حدود المناصب المتبارى في شأنها، من بين الحاصلين على نقطة نهائبة لا تقل على 10 من 20.

المادة الثالثة:

ينشر هذا المقرر بالصحف الوطنية وعلى بوابة الخدمات العمومية www.najmjob.com وعلى الموقع الإلكتروني للمركز الاستشفائي الجامعي ابن سينا (www.chis.ma).

وعلاوة على الوثائق المذكورة أعلاه، فإن المترشحين الناجحين بصفة نهائية في هذه المباراة ملزمون بتتميم ملفاتهم بالوثائق الإدارية المطلوبة نظاميا للتعيين.

Vous aimerez aussi :