وزارة الداخلية
جهة مراكش – آسفي
مباراة توظيف عمالة إقليم الرحامنة
الجماعية الترابية لابن جرير
مديرية المصالح
قسم الشؤون الإدارية والمالية
مصلحة الميزانية والنفقات والموارد البشرية
عدد 2022/242
باشوية سيدي بوعثمان
جماعة سيدي بوعثمان
إعلان
عن تنظيم مباراة التوظيف في عدة تخصصات
تنظم جماعة ابن جرير يوم الأحد 04 شتنبر 2022 على الساعة التاسعة صباحا مباراة للتوظيف في الدرجات المشار إليها في الجدول أسفله بثانوية صالح السرغيني والمعهد المتخصص للتكنولوجيا التطبيقية الكائن مقرهما بحي الرياض ابن جرير أو مراكز أخرى سيعلن عنها لاحقا عند الإقتضاء، وتفتح هذه المباراة في وجه المترشحين والمترشحات من جنسية مغربية والبالغين من العمر 18 سنة على الأقل و40 سنة على الأكثر بالنسبة لهيئة التقنيين الدرجة الثالثة و45 سنة بالنسبة لهيئة المهندسين وتقنيي الصحة، والحاصلين على الدبلومات والتخصصات المطلوبة بهذا الإعلان، ويخصص 25% لفائدة الأشخاص المتوفرين على صفة قدماء المقاومين أو مكفولي الأمة أو قدماء العسكريين أو قدماء المحاربين و7% لفائدة الأشخاص المعاقين الحاملين لبطاقة شخص معاق مسلمة طبقا لأحكام المادة 8 من المرسوم رقم 2.97.218 الصادر في 18 شعبان 1418 الموافق 19 شتنبر 1997. ويحدد عدد المناصب كالتالي:
|
الشهادة المطلوبة |
عدد المناصب |
التخصص |
الإطار |
|
بالنسبة لمهندس دولة والحاصلون على شهادة مهندس الدولة المسلمة من طرف المدارس أو المعاهد أو المؤسسات الجامعية الوطنية المؤهلة لتسليمها او إحدى الشهادات المعادلة لها المحددة بقرار الوزير المكلف بالوظيفة العمومية وتحديث الإدارة طبقا لمقتضيات المرسوم رقم 2.12.90 بتاريخ 30 أبريل 2012. |
1 |
الهندسة المدنية |
مهندس دولة درجة أولى |
|
بالنسبة للمهندس المعماري أن يكون حاصلا على شهادة مهندس معماري، المسلمة من طرف المدرسة الوطنية للهندسة المعمارية، أو إحدى الشهادات المعادلة لها المحددة بقرار الوزير المكلف بالوظيفة العمومية وتحديث الإدارة طبقا لمقتضيات المرسوم رقم 2.12.90 بتاريخ 30 أبريل 2012. |
1 |
الهندسة المعمارية |
مهندس معماري درجة أولى |
|
بالنسبة لمهندس دولة والحاصلون على شهادة مهندس الدولة المسلمة من طرف المدارس أو المعاهد أو المؤسسات الجامعية الوطنية المؤهلة لتسليمها او إحدى الشهادات المعادلة لها المحددة بقرار الوزير المكلف بالوظيفة العمومية وتحديث الإدارة طبقا لمقتضيات المرسوم رقم 2.12.90 بتاريخ 30 أبريل 2012. |
1 |
هندسة المدينة والبيئة |
مهندس دولة درجة أولى |
|
– دبلوم الغجازة المسلم من قبل أحد المعاهد العليا للمهن التمريضية وتقنيات الصحة التابعة لوزارة الصحة؛ – دبلوم الدولة للطور الأول للدراسات شيه طبية المسلم من قبل أحد معاهد تأهيل الأطر في الميدان الصحي التابعة لوزارة الصحة؛ – إحدى الشهادات أو الدبلومات المحددة قائمتها طبقا للمرسوم المشار إليه أعلاه رقم 2.12.90 الصادر في 8 جمادى الآخرة 1433 (30 أبريل 2012)؛ |
1 |
تقني في الصحة والبيئة |
تقني في الصحة من الدرجة الأولى |
|
دبلوم تقني متخصص مسلم من طرف مؤسسات التكوين المهني المؤهلة لتسليم هذه الشهادات او إحدى الشهادات أو الدبلومات المحددة بقرار الوزير المكلف بالوظيفة العمومية وتحديث الإدارة طبقا لمقتضيات المرسوم رقم 2.12.90 بتاريخ 30 أبريل 2012 أو إحدى الشهادات المعادلة. |
3 |
– الأوراش الكبرى – الأشغال العمومية – الهندسة المدنية |
تقني درجة ثالثة |
|
1 |
الشبكة المعلوماتية (Réseaux informatique) |
تقني درجة أولى |
|
|
1 |
التنمية المعلوماتية |
تقني درجة ثالثة |
ملف الترشيح:
يفتح باب الترشيح في وجه حاملي الدبلومات والشهادات المطلوبة في مختلف الدرجات ويتكون الملف من الوثائق التالية:
1. طلب الترشيح لاجتياز المباراة؛
2. نسخة مطابقة لأصل الديبلوم أو الشهادة مصحوبة بقرار المعادلة عند الاقتضاء؛
3. نسخة من البطاقة التعريف الوطنية؛
4. ترخيص كتابي بالنسبة للموظف المترشح لاجتياز المباراة من الإدارة المشغلة؛
5. ظرفان متنبران يحملان العنوان الشخصي للمترشح؛
6. السيرة الذاتية للمترشح تحمل صورته الفوتوغرافية ورقم هاتفه.
7. نسخة من السجل العدلي أو مستخرج من المفوضية العامة للأمن الوطني؛
الوثائق أعلاه لا يجب أن يتجاوز تاريخ تسليمها 3 أشهر.
نوعية الاختبارات:
– وتشتمل مباراة التوظيف على موضوع كتابي وشفوي.
|
المعامل |
المدة |
الموضوع |
نوع الاختبار |
|
3 |
(3) ثلاث ساعات |
موضوع يتعلق بالتخصص المطلوب يتضمن موضوعا أو عدة مواضيع اختيارية. |
الاختبار الكتابي |
|
3 |
(30) دقيقة |
الاختبار الشفوي أو التطبيقي، يتمحور حول مواضيع وقضايا مختلفة بهدف تقييم مدى قدرة المترشح على ممارسة المهام المرتبطة بالدرجة المتبارى بشأنها. |
الاختبار الشفوي |
تمنح عن الاختبار الكتابي نقطة عددية ما بين 0 و20 وتعتبر نقطة إقصائية كل نقطة تقل عن 05 من 20.
يتأهل لاجتياز الاختبار الكتابي المترشحين الحاصلين على معدل لا يقل عن 12 من 20 في الاختبار الكتابي.
تحصر لجنة المباراة لائحة المترشحين الناجحين في حدود عدد المناصب المتبارى بشأنها، ولائحة الانتظار، مرتبين حسب الاستحقاق، من بين المترشحين الحاصلين على معدل لا يقل عن 10 من 20 دون الحصل على نقطة إقصائية.
تودع ملفات الترشيح بمكتب الضبط بجماعة ابن جرير مقابل وصل بالاستلام أو ترسل عن طريق البريد ويحدد آخر أجل لإيداع الترشيح يوم 22 يوليوز 2022 قبل الساعة الرابعة والنصف مساء وسيتم استبعاد أي ملف لا يتضمن كافة الوثائق أو وضع خارج الآجال.
وسيتم نشر لائحة المترشحات والمترشحين المقبولين لاجتياز المباراة، وكذا النتائج النهائية للمباراة على البوابة الإلكترونية للتشغيل العمومي www.najmjob.com وعلى بوابة المديرية العامة للجماعات الترابية www.pnct.gov.ma وكذا على البوابة الإلكترونية للجماعة الترابية لابن جرير www.communbenguerir.com الإلكترونيتين للجماعة الترابية المعنية، والعمالة أو الإقليم المعني عند توفره.
ويعد هذا النشر بمثابة استدعاء للمترشحين لاجتياز المباراة.
إذا ثبت بمناسبة التأكد من توفر شروط المشاركة في المباراة أن مترشحا سبق أن أعلن عن نجاحه لا يتوفر على واحد أو أكثر من الشروط المطلوبة، فسيتم تعويضه (بالترتيب وحسب الاستحقاق) بمترشح آخر مسجل في لائحة الانتظار يستوفي هذه الشروط.
