Ministère l’Aménagement du Territoire National, de l’Urbanisme,  et de l’Habitat et de la Politique de la Ville

Emploi Agence Urbaine d’Agadir

Décision relative à l’organisation de concours de recrutement Maroc Agadir

Le Directeur de l’Agence Urbaine d’Agadir;

Vu le Dahir n° 1-89-225 du 9 Novembre 1992 portant promulgation de la loi n° 20-88 instituant l’Agence Urbaine d’Agadir;

Vu le Décret n° 2-88-584 du 24 Rajeb 1413 (18 Janvier 1993) pris pour l’application de la loi n° 20-88 instituant l’Agence Urbaine d’Agadir;

Vu le Décret n° 2-99-711 du 20 Joumada II 1420 (1^er Octobre 1999) modifiant le décret n° 2-88-584 du 24 Rajeb 1413 (18 Janvier 1993) pris pour l’application de la loi n°20-88 instituant l’Agence Urbaine d’Agadir;

Vu la loi n° 60-99 modifiant et complétant la loi n° 20-88 instituant l’Agence Urbaine d’Agadir;

Vu le Dahir n°1-00-14 du 9 Kaada 1420 (14-2-2000) portant promolgation de la loi n°60-99 modifiant et complétant la loi n° 20-88 instituant l’Agence Urbaine d’Agadir;

Vu le réglement provisoire portant statut du personnel de l’Agence Urbaine d’Agadir notamment l’article 33;

Vu la circulaire de Monsieur le Chef du Gouvernemnt n°24/2012 du 22/10/2012 relative aux procédures de recrutement au sein des Etablissement et des Entreprises Publics;

Vu la loi Cadre de l’Agence Urbaine d’Agadir au titre de l’exercice 2021;

Vu les nécessités de service.

DECIDE

Article Premier: L’Agence Urbaine d’Agadir organisera le 14 et 15 Décembre 2021 un concours pour le recrutement des profils ci-après (fiches de postes en annexe) selon le calendrier suivant:

Articl Deux: Ce concours est ouvert aux candidats remplissant les condition suivantes:

– Etre de nationalité marocaine;

– Agé de 18 au moins et 45 ans au plus à la date du concours;

– Titulaire d’un diplôme délivrés par un établissement étatique ou un diplôme reconnu équivalent conformément aux dispositions légales en vigueur, argumentés par une attestation d’équivalence.

– N’ayant pas fait l’objet d’une sanction disciplinaire pour les fonctionniares.

Article Trois: Les dossiers de candidature sont constitués des pièces suivantes:

– Une demande manuscrite, explicite et personnalisée pour la participation au concours accompagnée d’un Curriculum Vitae détaillé faisant apparaître l’adresse mail et le numéro de téléphone personnel;

– Une lettre de motivation manuscrite, explicite et personnalisée pour le poste demandé;

– Une copie certifiée conforme du diplôme délivré par un établissement étatique ou un diplôme reconnu équivalent conformément aux dispositions légales en vigueur, argumenté par une attestation d’équivalence en cas de diplômes étrangers;

– Une copie de la CNIE;

– Attestations ou tous documents justifiant l’expérience (déclaration CNSS exigée en cas du travail au secteur privé);

– L’Autorisation de participation au concours pour les candidats fonctionnaire et agents des Etablissement publics.

Les dossiers de candidature doivent etre déposés au bureau d’ordre de l’Agence Urbaine d’Agadir sise Immeuble Ibn Toufail, Avenue My Abdellah, Agadir BP 36/S.

Les candidatures envoyées par E-mail ne seront pas acceptées.

Article quatre: Déroulement et modalité du concours:

     Les candidats éligibles au regard des conditions fixées article 2 et 3 seront convoqués pour participer au concours qui se déroulera conformément à la date figurant à l’article premier de la présente décision et au lieu qui sera précisé dans les convocations.

       Les résultats seront affichés sur le site www.najmjob.com et sur le site www.aua.ma.

Article cinq: Le présent avis de concours de recrutement est affiché au niveau du portail public (www.najmjob.com), sur le site web le l’Agence Urbaine (www.aua.ma), ainsi qu’au niveau de son siège.