AVIS DE CONCOURS DE RECRUTEMENT
L’Agence Nationale pour le Développement de l’Aquaculture organise le 20 Novembre 2012 un concours de recrutement, après présélection sur dossier, en vue de pourvoir les postes suivants
Cadre Juridique : (1 poste)
Participer dans l’élaboration des textes juridiques de l’activité d’aquaculture et assurer la veille juridique.
Profil recherché :
• Titulaire d’un Master (Bac+5) ou plus en droit des affaires
• Maîtrise du droit contractuel et du droit des sociétés
• Expérience d’un an minimum dans le domaine du droit des affaires
• Bonne maîtrise de la langue française
• Bonnes qualités relationnelles
• Bon esprit de synthèse
• Autonomie et responsabilité
Cadre spécialisé en Aquaculture : (1 poste)
Assurer la prise en charge des dossiers en matière d’ingénierie et le suivi des projets qu’aquaculture.
Profil recherché :
• Bac+5 lauréat des grandes écoles ou équivalent, spécialisé en aquaculture
• Expérience souhaitable
• Disposer d’un esprit de créativité et d’efficacité
• Maitrise des langues principales : Français et arabe. La maitrise d’une troisième langue est souhaitable.
• Capacité de communication et de travail en équipe
• Qualités rédactionnelles
• Créativité, autonomie et force de proposition
Conditions de participation :
Ce concours est ouvert aux candidats répondant aux conditions :
– Nationalité marocaine
– Titulaire d’un diplôme reconnu par l’Etat
– Etre âgé de moins de 45 ans
Pièces à fournir :
– Demande de candidature + CV
– Copie certifiée conforme à l’original du ou des diplômes reconnus par l’Etat
– Copie certifiée conforme à l’original de la CIN
– Deux photos récentes.
Les candidats intéressés sont priés d’envoyer leurs dossiers de candidature en spécifiant le poste souhaité en objet avant le 15 Novembre 2012.
Les dossiers de candidature doivent être adressés au nom de Madame la Directrice de l’ANDA et déposés à :
Avenue Annakhil Immeuble les Patios 4ème étage Hay Ryad, Rabat
Les candidats sélectionnés sur dossiers seront convoqués pour passer le concours de recrutement.
