Diplôme d’Université Bac+5: Management et Leadership – FSJES Tanger

Diplôme d’Université Bac+5: Management et Leadership – FSJES Tanger
FACULTE DES SCIENCES JURIDIQUES, ECONOMIQUES ET SOCIALES DE TANGER
NOUVELLE FORMATION UNIVERSITAIRE
2013-2014
Diplôme du Cycle d’Etudes Supérieures  Spécialisées (CESSD): Management et Leadership – FSJES Tanger.
(Formation Payante)
Champs  disciplinaires : gouvernance, ressources humaines, planification  stratégique, gestion par résultats, politique économique et sociale, leadership et éthique publique, investissement public, genre, relations internationales.

 

Responsable : Jamal  BENAMAR
Grade : Professeur de l’Enseignement Supérieur, Grade C
Etablissement : FSJES Tanger
Objectifs   Généraux  de la Formation :
La formation a pour objectifs principaux de faire acquérir aux participants (futurs usagers des organisations publiques ou privées) :
  • un ensemble de compétences orientées vers  la  création d’une administration efficiente et efficace c’est-à-dire une administration qui satisfasse les nécessités réelles des citoyens au moindre coût possible, en favorisant pour cela l’introduction de mécanismes de  compétence  qui permettent l’élection des usagers et qui à leur tour promeuvent le développement des services de plus grande qualité.
  • l’utilisation d’un ensemble d’outils  qui octroient une pleine transparence des processus, des plans et des résultats, pour que d’une part, ces usagers perfectionnent le système d’élection et, d’autre part, favorisent la participation citoyenne.

 

Objectifs Spécifiques de la Formation :
Il s’agit de:
1) Apporter des connaissances pour comprendre intégralement l’organisation et le fonctionnement de l’État, à partir d’un cadre conceptuel qui rattache les concepts d’État, de Gouvernement et d’Administration Publique.
2) Offrir aux participants, depuis une perspective pluridisciplinaire, les défis principaux auxquels les responsables font face pour concevoir et mettre en application les politiques publiques.
3) Présenter les principaux processus de changement qui ont cours aujourd’hui dans l’organisation et la gestion du secteur public.
4) Discuter les dilemmes éthiques qui se présentent à ceux qui ont la responsabilité de conduire des organisations du secteur public ou privé.
5) Analyser l’ensemble de politiques publiques actuelles dans le pays, depuis l’expérience d’acteurs impliqués et la réflexion académique et professionnelle de spécialistes en la matière.
Conditions d’accès :
  • licencié(e)s ou diplôme reconnu équivalent en droit, sciences politiques, sociologie, relations internationales, économie et gestion, relations publiques, lettres.
  • sur dossier + entretien  oral

 

Mode d’évaluation :
Tests  écrits et travaux personnels.
Publics Visés :
Licencié(e)s, cadres des secteurs publics et privés qui désirent obtenir une formation spécialisée dans divers domaines du leadership et de la gestion publique, avec un double objectif : d’une part, obtenir une préparation efficace vis-à-vis de l’exercice de responsabilités politiques et de fonctions publiques de haute compétence, à travers le think tanks, des partis politiques, des syndicats, l’assistance parlementaire et des cabinets politiques,… et d’autre part, développer une recherche académique avancée, au plus haut niveau.
Débouchés de la formation :
  • Dans l’Administration, les possibilités sont très distinctes et se situent à  un niveau national, régional ou local, où les diplômé(e)s   peuvent développer leurs activités comme responsables  publiques, ou comme personnel de confiance ou de consultation.
  • Dans les partis politiques (organisations privées à vocation publique), la demande obéit à la nécessité de personnel qualifié qui peut leur offrir des services de consulting en matière de création d’argumentaires et de programmes électoraux, de design  et de planification de campagnes, une gestion de ressources humaines, l’emploi de stratégies de marketing électoral et une communication politique, relation avec les médias et la société, une interprétation et une analyse des sondages d’opinion publique et d’autres tâches relatives à la gestion et la planification  interne du parti.
  • Dans le domaine privé (ONGs),  le besoin se fait sentir dans le domaine de la gestion de ressources humaines, la logistique des opérations, la planification des projets, la communication et leur diffusion, etc…
  • Dans  le domaine  lucratif, mais dans un contexte  privé, les diplômé(e)s  peuvent développer des tâches fondamentales dans des entreprises et les cabinets de consulting qui travaillent pour les Administrations publiques ou les partis politiques, dans le but d’améliorer leur gestion ou leur capacité à satisfaire les besoins des citoyen(ne)s.
  • Finalement, les diplômé(e)s  peuvent aussi exercer leur  travail dans des entreprises, des fondations ou des centres de recherche, publics et privés, dédiées aux études sociologiques, les études de marché et le marketing électoral, ou dans les médias, comme analystes politiques.
Effectif max. : 35
Chronogramme de la formation :
  • DATE  PREVUE  DE  DEBUT: Octobre  2013
  • DATE DE FIN: Janvier 2015
  • EXAMENS: 

 

+ Janvier-Février  2014
+ Mai-Juin 2014
+ Novembre-Décembre 2014
Modalités d’obtention du diplôme :
Validation des modules et soutenance publique du  mémoire de fin d’études.
Frais d’inscription : 35.000 dhs
Programme des études :
Module 1 : Politiques et finance  publiques
Thème 1 : Politiques publiques
Thème 2 : Finance et audit publics
Module 2 : Management public
Thème 1: Nouvelle Gestion Publique (NGP) 
Thème 2 : Planification stratégique
Module 3 : Régionalisation avancée
Thème 1 :   Régionalisation avancée
Thème 2 :   Gouvernance territoriale
Module 4 : Conduite de projets publics
Thème 1 : Gestion de projets
Thème 3 : Systèmes de pilotage et de suivi
Module 5 : Communication publique et politique
Thème 1 : Communication interpersonnelle
Thème 2 : Communication publique et politique et design du discours
Module 6 : Conduite du changement et leadership
Thème 1 : Conduite du changement
Thème 2 : Leadership et impact personnel
Module 7 : Politique publique et égalité de genre
Thème 1 : Genre et interaction avec son environnement
Thème 2 : Intégration de l’approche genre dans les stratégies publiques
Module 8 : Coopération et partenariat public-privé
Thème 1 : Coopération décentralisée et Institutions et cultures européennes
Thème 2 : Conventions  internationales
Module 9 : Mémoire + Stage
Mémoire + stage obligatoire de deux mois
Partenariats universitaires actuels:
Institut Supérieur International de Tourisme de Tanger
Aula Universitaria Del Estrecho
Université de Cadiz
Université de Malaga
Université d’Urbino
Université d’Almeria
ISIT Tanger
Partenariats non universitaires actuels:
Association Art et Culture  Méditerranéens
Société Hydroprotec Consult
Association ConnectinGroup International
Société  EAU Globe
Centre International de médiation et d’arbitrage
SEMI Maroc
BSide Barcelona
Société ExtruRubber
Contacts :
Nom et Prénom : Dr Jamal Benamar
Tél : 0665046895
E-mail : byamal2000@yahoo.fr
Etablissement/Organisme :
Faculté des Sciences Juridiques, Economiques et Sociales de Tanger
Nom et Prénom : Dr Nouzha  Bouchareb
Tél : 0661391375
E-mail : nouzha.bouchareb@gmail.com
Etablissement/Organisme :
Hydroprotec Consult- Rabat
INSCRIPTION  OUVERTE:
Renseignements et inscriptions : M. Saïd EL HABTI
Faculté de Droit de Tanger  –  Annexe 2
Tél. : 0660123036  –  Email : habti77@hotmail.com
Remarque : Les candidats doivent consulter régulièrement le site web pour être au courant de toute modification dans le planning des concours.
Source: Cliquer ici.

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