وزارة الشغل والإدماج المهني
إعلان
بإجراء مباراة لتوظيف متصرفين من الدرجة الثانية
برسم السنة المالية 2018
تنظم وزارة الشغل والإدماج المهني يوم 09 دجنبر 2018 بمقرات تحدد لاحقا بالرباط مباراة توظيف في درجة متصرف من الدرجة الثانية، يحدد عدد المناصب المتبارى بشأنها في منصبين (02)، وتخصص نسبة 25% منها لفائدة الأشخاص المتوفرين على صفة مقاوم أو مكفول الأمة، أو عسكري قديم، أو محارب قديم و7% منها لفائدة الأشخاص ذوي الإحتياجات الخاصة وفي حال عدم نجاح أي مرشح من الفئات المذكورة تخصص المناصب المرصودة لها للمترشحين الآخرين.
تفتح هذه المباراة في وجه المترشحات والمترشحين:
– المتوفرين على الشروط المنصوص عليها في الفصل 21 من النظام الأساسي العام للوظيفة العمومية؛
– البالغين من العمر 18 سنة على الأقل و45 سنة على الأكثر عند تاريخ إجراء المباراة؛
– الحاصلين على شهادة الماستر أو الماستر المتخصص أو دبلوم الدراسات العليا المعمقة أو دبلوم الدراسات العليا المتخصصة المسلمة من المعاهد أو المؤسسات الجامعية الوطنية المؤهلة لتسليمها، أو على إحدى الشهادات المعادلة له طبقا للمقتضيات النظامية الجاري بها العمل في التخصصات التالية:
|
مكان التعيين |
عدد المناصب |
التخصص |
|
وزارة الشغل والإدماج المهني – الإدارة المركزية بالرباط – |
01 |
– الدراسات القانونية أو قانون المنازعات؛ |
|
01 |
التواصل او التواصل المؤسساتي |
تشتمل المباراة على اختبارين كتابيين واختبار شفوي يحدد موضوع ومدة ومعامل كل منها كما يلي:
| المعامل | المدة | الاختبار |
| 3 | ثلاث (3) ساعات | 1– اختبار كتابي عام: يتعلق بتحليل موضوع يرتبط بالسياسات العمومية في مختلف المجالات. |
| 4 | أربع (4) ساعات | 2- اختبار كتابي خاص: يتعلق بمجال التدبير العمومي أو بالتخصص أو بالتخصصات المطلوبة أو بالمهام والوظائف المطلوب شغلها. |
| 3 | ما بين (20) و(30) دقيقة | 3- اختبار شفوي: تناقش فيه لجنة المباراة مع المترشح مواضيع و قضايا مختلفة، بهدف تقييم كفاءته ومدى قدرته على ممارسة المهام و الوظائف المطلوب شغلها. |
يتأهل لاجتياز الاختبار الشفوي المترشحون الحاصلون على معدل لا يقل عن 10 من 20 في الاختبارين الكتابيين دون الحصول على نقطة اقصائية تقل عن 05 من 20 في أحد الإختبارين.
ملف الترشيح:
يتكون ملف الترشيح من الوثائق التالية:
– طلب المشاركة في المباراة يحمل الاسم الكامل للمترشح وعنوانه الشخصي وإمضاءه ورقم هاتفه؛
– سيرة ذاتية (CV) تحمل صورة المترشح؛
– نسخة طبق الأصل من بطاقة التعريف الوطنية؛
– نسخة مصادق عليها من الدبلوم أو الشهادة المحصل عليها مصحوبة بنسخة من قرار المعادلة الصادر عن وزارة التعليم العالي بالنسبة للمترشحين الحاصلين على شهادات مسلمة من جامعات أجنبية؛ مع الملاحظة بأنه:
- بالنسبة للدبلومات التي لا تتضمن التخصص فيجب أن ترفق وجوبا بشهادة مسلمة من المؤسسة المانحة للدبلوم يشار فيها إلى التخصص بكل ضوح؛
- بالنسبة للدبلومات المحرر بلغة غير العربية أو الفرنسية فيجب ان ترفق وجوبا بالترجمة إلى إحدى هاتين اللغتين.
ملحوظة:
– بالنسبة للمترشحين الموظفين، يتعين أن يتضمن ملف الترشيح بالإضافة إلى الوثائق المذكورة اعلاه، موافقة الإدارة التي ينتمي إليها الموظف؛
– شهادة من الجهة المختصة تثبت صفة مقاوم أو مكفول الأمة أو عسكري قديم او محارب قديم؛
– نسخة مصادق على مطابقتها للأصل من بطاقة « شخص معاق » (بالنسبة للأشخاص في وضعية إعاقة)؛
إرسال ملفات الترشيح:
ترسل ملفات الترشيح المتضمنة لجميع الوثائق المطلوبة، وجوبا عن طريق البريد، إلى العنوان المبين أسفله، ويعتبر يوم 02 نونبر 2018 آخر أجل لقبولها (يعتد بتاريخ ختم مصالح البريد).
مباراة توظيف متصرف من الدرجة الثانية
وزارة الشغل والإدماج المهني
مديرية الموارد البشرية والميزانية والشؤون العامة
زنقة الجميز، حي الرياض، الرباط.
– بالنسبة لمرشحي مكفولي الأمة وقدماء المحاربين وقدماء العسكريين يجب أن توجه ملفات ترشيحهم عن طريق مؤسسة الحسن الثاني للأعمال الاجتماعية لقدماء العسكريين وقدماء المحاربين؛
– بالنسبة لمرشحي المقاومين توجه ملفات ترشيحهم طريق المندوبية السامية للمقاومين وقدماء أعضاء جيش التحرير؛
– كل ملف للترشيح يصل بعد الأجل أعلاه أو غير مستوفي للشروط المطلوبة أو تنقصه وثيقة من الوثائق المذكورة أعلاه لن يؤخذ بعين الاعتبار ويحفظ دون جواب.
تنبيه هام:
سيتم الإعلان عن لائحة المترشحين المقبولين لاجتياز المباراة (الاختبارات الكتابية – الاختبارات الشفوية) وكذا مكان إجرائها، على موقع التشغيل العمومي: www.najmjob.com والموقع الإلكتروني لوزارة الشغل والإدماج المهني: www.Travail.gov.ma مع اعتبار الإعلان عن هذه اللوائح بمثابة استدعاء لاجتياز هذه المباراة.
