مباراة توظيف المجلس الإقتصادي والإجتماعي والبيئي
قرار
لرئيس المجلس الاقتصادي والاجتماعي والبيئي رقم 000011 بتاريخ 01 أبريل 2021
بإجراء مباراة لتوظيف ستة « 6 » أطر التدبير والإشراف من الدرجة « ب »
رئيس المجلس الاقتصادي والاجتماعي والبيئي
– بناء على القانون …؛
– …؛
يقرر ما يلي
المادة الأولى: ينظم المجلس الاقتصادي والاجتماعي والبيئي مباراة لتوظيف ستة « 6 » أطر التدبير والإشراف من الدرجة « ب » يوم 9 مايو 2012 بالمدرسة الوطنية العليا للإدارة، وعند الاقتضاء بأماكن أخرى يعلن عنها لاحقا على الموقع الإلكتروني للمجلس www.cese.ma وببوابة التشغيل العمومي www.najmjob.com
المادة الثانية: تفتح هذه المباراة في وجه المترشحات والمترشحين:
– من جنسية مغربية؛
– البالغين من العمر 18 سنة على الأقل و45 سنة على الأكثر في فاتح يناير من السنة الجارية؛
– الحاصلين على الشهادات في التخصصات المطلوبة والتي تخول الولوج إلى الدرجة المفتوحة للتباري المشار إليها أعلاه وذلك وفق الجدول أسفله:
| مقر التعيين | عدد المناصب | التخصص | الدبلوم |
| مقر المجلس الإقتصادي والإجتماعي والبيئي بالرباط
|
2 | تدبير الموارد البشرية | شهادة الماستر أو الماستر المتخصص أو دبلوم الدراسات العليا المعمقة أو دبلوم الدراسات العليا المتخصصة أو شهادة أو دبلوم معترف بمعادلته لها طبقا للمقتضيات التنظيمية الجاري بها العمل. |
| 2 | التدبير المالي والمحاسباتي | ||
| 1 | إدارة الوثائق والأرشيف | ||
| 1 | هندسة البرمجيات
Génie logiciel |
دبلوم مهندس الدولة المسلم من طرف المدارس أو المعاهد أو المؤسسات الجامعية الوطنية أو دبلوم معترف بمعادلته له طبقا للمقتضيات التنظيمية الجاري بها العمل. |
يحتفظ ب 25% من المناصب للمرشحين من قدماء المقاومين ومكفولي الأمة وقدماء العسكريين وقدماء المحاربين و7% من المناصب للأشخاص في وضعية إعاقة.
المادة الثالثة: تودع ملفات الترشيح وجوبا على برمجية الترشيح الإلكتروني https://depot.emploi-public.ma المعدة لهذا الغرض ببوابة التشغيل العمومي www.emploi-public.ma ويعتبر يوم 19 أبريل 2021 كآخر أجل لإيداع ملفات الترشيح.
يتعين على المترشحين نسخ (scanner) أصل وثائق ملف الترشيح التالية (أو نسخة مشهود بمطابقتها للأصل) وتحميلها على برمجية الترشيح الإلكتروني المذكورة أعلاه:
– سيرة ذاتية « Curriculum Vitae » تحمل صورة المترشح ورقم هاتفه ورقم هاتفه النقال وعنوانه الشخصي وبريده الإلكتروني؛
– نسخة من البطاقة الوطنية للتعريف الإلكترونية؛
– نسخة من الدبلوم أو الشهادة المطلوبة في التخصص المطلوب أو إحدى الشهادات المعادلة المحددة طبقا للمقتضيات النظامية الجاري بها العمل، مصحوبة بنسخة من قرار المعادلة؛
– بالنسبة للأشخاص في وضعية إعاقة، نسخة من « بطاقة معاق » أو شهادة معاق من طرف وزارة التضامن والتنمية الاجتماعية والمساواة والأسرة؛
– نسخة من شهادة تثبت صفة مقاوم أو مكفول المة أو عسكري قديم أو محارب قديم مسلمة من طرف الجهات المختصة (بالنسبة للمتوفرين على هذه الصفة)؛
– ترخيص رئيس الإدارة المشغلة بالنسبة للمترشحين الموظفين.
المادة الرابعة: ترفض طلبات الترشيح غير المستوفية للشروط المطلوبة او تنقصها وثيقة من الوثائق المحددة أعلاه أو المرفقة بوثائق غير مشهود بمطابقتها للأصل أو الواردة خارج الآجال المحددة أعلاه. كما لن يقبل اي دبلوم او شهادة غير المستوى أو التخصص المطلوب، كما لا يعتد بشهادة النجاح.
المادة الخامسة: تشتمل المباريات على اختبارين كتابي وشفهي، تحدد مدة ومعامل كل منهما كما يلي:
| المعامل | المدة | نوع الاختبارات |
| 1 | 3 شاعات | اختبار كتابي يتضمن تحرير موضوع يتعلق بمجال اختصاصات المجلس أو بالتخصصات المطلوبة أو المهام أو الوظائف المطلوب شغلها |
| 1 | ما بين 15 و30 دقيقة | اختبار شفهي تناقش فيه لجنة الإنتقاء مع المترشح مساره الدراسي وكذا مواضيع مختلفة بهدف تقييم كفاءاته ومعلوماته ومعارفه في مجال التخصص المطلوب. |
المادة السادسة: يعتبر نشر لوائح المترشحات والمترشحين المقبولين لاجتياز الاختبارين الكتابي والشفهي للمباراة، وكذا تاريخ ومكان الاختبارين على بوابة التشغيل العمومي www.najmjob.com وعلى الموقع الإلكتروني للمجلس الاقتصادي والاجتماعي والبيئي www.cese.ma بمثابة استدعاء.
المادة السابعة: يبقى تنظيم هذه المباراة خاضعا لأي تغيير أو إلغاء بناء على القرارات التي تتخذها السلطات المختصة في ظل الظروف الاسثنائية التي تعرفها بلادنا بفعل انتشار جائحة كورونا (COVID19).
