الشركة المركزية لإعادة التأمين
Société Centrale de Réassurance
Avis de recrutement
La Société Centrale de Réassurance, filiale du Groupe Caisse de Dépôt et de Gestion (CDG) lance un appel à candidature pour pourvoir le poste de:
(01) ANALYSTE DEVELOPPEUR SENIOR.
Missions principales:
– Réaliser l’analyse fonctionnelle des spécifications;
– Garantir la conception technique des solutions informatiques;
– Assurer le développement et la maintenance (évolutive et corrective) des applications;
– Assurer la gestion de la documentation des applications;
– Participer selon le besoin aux projets informatiques;
– Mettre en place des tests logiciels;
– Elaborer des guides techniques et utilisateurs;
– Assurer l’assistance aux utilisateurs;
– Garantir une veille technologique et prospective.
Profil requis par le poste:
– Bac+5 (3 ans minimum d’expérience) ou Bac+4 (5 ans minimum d’expérience);
– Une expérience confirmée dans la conception et le développement des applications;
– Compétences techniques requises: Gestion des projets informatiques – Maîtrise de la méthode de conception Merise – Maîtrise des outils de développement: Oracle Forms 11g, Oracle Reports 10g, Microsoft .NET – Bases de données Oracle & Sql Server;
– Qualités requises: Ténacité, pragmatisme, bonne capacité d’analyse, capacité rédactionnelle, esprit d’équipe et bonne communication;
– La maîtrise de l’anglais est un atout;
– Etre âgé(e) entre 26 et 35 ans.
Le dossier de candidature doivent comporter:
1.Une lettre de motivation manuscrite du candidat précisant le poste pour lequel il postule;
2. Son curriculum vitae (CV) comportant ses compétences et son parcours professionnel;
3. (02) photos;
4. Copie certifiée conforme des diplômes (légalisation datant de moins de 3 mois);
5. Copie certifiée conforme de la Carte d’Identité Nationale (légalisation datant de moins de 3 mois).
Modalités d’envoi des dossiers de candidature:
Les candidatures sont à adresser par voie postale au Département Capital Humain de la Société Centrale de Réassurance (SCR), sis à Tour Atlas, place Zallaqa, B.P.13183 au plus tard le 23 Septembre 2015.
L’enveloppe d’envoi doit comporter le poste pour lequel le candidat postule.
Déroulement des entretiens:
Les dates et lieux de déroulement des entretiens seront communiqués par lettre de convocation et courrier électronique aux candidats présélectionnés par la commission de recrutement.
N.B.: Tout dossier de candidature ne contenant pas toutes les pièces sus indiquées et/ou ne remplissant pas les conditions requises par le poste, explicitées ci-dessous, sera automatiquement rejeté par la commission de recrutement.
