وكالة الإنعاش والتنمية الاقتصادية والاجتماعية
لعمالة وأقاليم الجهة الشرقية للمملكة
وكالة الجهة الشرقية
قرار للمدير العام لوكالة الإنعاش والتنمية الاقتصادية والاجتماعية لعمالة
وأقاليم الجهة الشرقية للمملكة رقم 2016/115 يتعلق بتنظيم مباراة توظيف بالوكالة
المدير العام لوكالة الجهة الشرقية
بناء على:
– القانون رقم 12-05 المحدث لوكالة الجهة الشرقية
– الظهير رقم 1-06-53 الصادر في 15 محرم 1427 (14 فبراير 2006) بشأن تطبيق القانون رقم 12-05.
– ..
ونظرا:
– للمناصب الشاغرة،
– لما تقتضيه ضرورة المصلحة.
يقرر ما يلي:
المادة الأولى:
تنظم وكالة الجهة الشرقية مباراة توظيف لشغل المناصب المشار إليها في الجدول بعده:
| نوعية المناصب الشاغرة | عددها | المصالح المعنية | التخصصات المطلوبة |
| إطار في المالية والمحاسبة | منصب (01) | مديرية الشؤون الإدارية والمالية | الاقتصاد، المالية، مراقبة التسيير والافتحاص أو ما يعادلهما |
| إطار مكلف بالصفقات | منصب (01) | مديرية الشؤون الإدارية والمالية | الاقتصاد، القانون، مراقبة التسيير والافتحاص أو ما يعادلهما |
| عون إشراف مساعد(ة) إداري(ة) | منصب (01) | مديرية الشؤون الإدارية والمالية | الإقتصاد، القانون، التسيير أو ما يعادلهما |
المادة الثانية:
يفتح باب الترشيح في وجه المترشحين من جنسية مغربية الذين تتوفر فيهم الشروط التالية:
أ- بالنسبة لمنصب إطار:
– البالغين من العمر على الأكثر 35 سنة في فاتح يناير من السنة الجارية؛
– المرتبين على الأقل، في فئة إطار أو درجة مماثلة؛
– الحاصلين على شهادة الإجازة في التخصصات المطلوبة او ما يعادلها؛
– المتوفرين، على الأقل، على ثلاث (03) سنوات من الخدمة الفعلية في التخصص المطلوب.
ب- بالنسبة لمنصب عون إشراف:
– البالغين من العمر على الأكثر 30 سنة في فاتح يناير من السنة الجارية؛
– المرتبين، على الأقل، في فئة عون إشراف؛
– الحاصلين على شهادة تقني متخصص أو ما يعادله.
– المتوفرين، على الأقل، على سنتين (02) من الخدمة الفعلية في التخصص المطلوب.
المادة الثالثة:
تجرى مباراة التوظيف حسب الجدول التالي:
| المدة | الموضوع | نوع الاختبار |
| 3 ساعات | موضوع عام | الاختبار الكتابي |
| 20 دقيقة | تناقش من خلاله لجنة المباراة مع المترشحين المؤهلين مواضيع مختلفة بهدف تقييم مدى قدرة المرشح على ممارسة المهام والوظائف المرتبطة بالمنصب المتبارى بشأنه. | الاختبار الشفوي |
يجرى الاختبار الكتابي بالنسبة لجميع المناصب يوم الأحد 16 أكتوبر 2016 بالمدرسة الوطنية للتجارة والتسيير – وجدة وسيتم الإعلان عن لائحة المترشحين المقبولين والمتوفرين على الشروط النظامية على البوابة www.oriental.ma وعلى بوابة الخدمات العمومية www.najmjob.org وتعتبر بمثابة استدعاء.
سيتم الإعلان لاحقا عن تاريخ ومكان اجتياز الاختبار الشفوي.
المادة الرابعة:
يتكون ملف الترشيح من:
– طلب الترشيح؛
– سيرة ذاتية تتضمن مؤهلات المترشح ونبذة عن مساره المهني، وكذا المهام والوظائف التي زاولها؛
– نسخة مشهود بمطابقتها لأصل بطاقة التعريف الوطنية؛
– نسخة مشهود بمطابقتها لأصل الشهادة في التخصص المطلوب أو إحدى الشهادات المعادلة لها طبقا للمقتضيات النظامية الجاري بها العمل (مصحوبة بنسخة من قرار المعادلة الصادر عن وزارة التعليم العالي)؛
– ظرفان يحملان الطابع البريدي وعنوان المترشح؛
المادة الخامسة:
يوضع ملف الترشيح داخل ظرف إرسال كبير الحجم يحمل إلزاما عبارة « مباراة التوظيف رقم 2016/02 » مع تحديد المنصب المطلوب ويرسل إلى مقر وكالة الجهة الشرقية، الكائن ب 13، زنقة محمد عبدو، وجدة.
يجب أن تبعث ملفات الترشيح داخل أجل أقصاه 23 سبتمبر 2016.
يعتبر لاغيا كل ملف ترشيح يصل بعد الأجل المحدد أو تنقصه وثيقة من الوثائق المذكورة أعلاه.
المادة السادسة:
ينشر هذا القرار على البوابة www.oriental.ma وعلى بوابة الخدمات العمومية www.najmjob.org
