وظائف وزارة السياحة: مباراة توظيف 2 متصرفين من الدرجة الثالثة. آخر أجل هو 21 شتنبر

وزارة السياحة: مباراة توظيف 2 متصرفين من الدرجة الثالثة. آخر أجل هو 21 شتنبر 2016

وزارة السياحة

مديرية الموارد والتكوين

 

إعلان

عن إجراء مباراة لتوظيف متصرفين من الدرجة الثالثة

 

تنظم وزارة السياحة يوم الأحد 30 أكتوبر 2016 بالرباط مباراة لتوظيف متصرفين من الدرجة الثالثة في التخصصات أو المسالك أو وحدات التكوين والبحث والاختيارات التالية:

– تدبير المقاولات؛

– حماية المستهلك.

لتعيينهم بالإدارة المركزية والمصالح اللاممركزة.

و يحدد عدد المناصب المتبارى بشأنها في منصبين اثنين (02).

 

تفتح المباراة المذكورة في وجه المترشحين من جنسية مغربية الحاصلين على إحدى شهادة الإجازة أو الإجازة في الدراسات الأساسية أو الإجازة المهنية أو على إحدى الدبلومات المعادلة لها طبقا للمقتضيات النظامية الجاري بها العمل، والبالغين من العمر 18 سنة على الأقل و45 سنة على الأكثر.

يجب أن ترد ملفات الترشيح بواسطة البريد العادي إلى مديرية الموارد والتكوين، قسم الموارد البشرية، مصلحة التدبير الإداري لشؤون الموظفين، بوزارة السياحة – شارع النخيل حي الرياض الرباط-، و يعتبر يوم 21 شتنبر 2016 آخر أجل لقبولها، وينبغي أن يحمل ظرف الإرسال الذي يحتوي على ملف الترشيح عبارة « مباراة توظيف متصرف من الدرجة الثالثة والتخصص المراد التباري في شأنه« .

 

تشتمل المباراة المذكورة على اختبارات كتابية وشفوية ويتأهل لاجتياز الاختبار الشفوي المرشحون الذي اجتازوا الاختبار الكتابي بنجاح.

الاختبارات:

المعامل المدة الاختبار
3 ثلاث (3) ساعات 1- اختبار كتابي: تحليل موضوع يرتبط بالسياسات العمومية في إحدى المجالات المختلفة.
4 ثلاث (3) ساعات 2- اختبار كتابي: يتعلق بمجال التدبير العمومي أو بالتخصصات المطلوبة أو بالمهام أو الوظائف المطلوب شغلها.
3 ما بين 15 و30 دقيقة 3- اختبار شفوي أو تطبيقي: في الكفاءات والمهارات العلمية التي تتطلبها ممارسة الوظيفة المطلوبة.

مسطرة الترشيح:

1- يسجل طلب الترشيح وجوبا على البوابة الإلكترونية: http://www.tourisme.gov.ma/concours2016؛

2- يستخرج طلب الترشيح من البوابة الإلكترونية السالفة الذكر، ويوقع من طرف المترشح تم يرفق بملف الترشيح الذي يتكون من الوثائق التالية:

– طلب خطي يبين فيه المترشح اسمه العائلي والشخصي وعنوانه وإمضاؤه؛

– نسخة من بيان السيرة الذاتية CV؛

– نسخة مصادق عليها من بطاقة التعريف الوطنية؛

– نسخة مصادق عليها من الدبلوم المحصل عليه؛

– نسخة من قرار معادلة الدبلوم عند الاقتضاء؛

بالنسبة للدبلومات التي لا تتضمن التخصص ترفق وجوبا بشهادة مسلمة من المؤسسة المانحة للدبلوم يشار فيها بكل وضوح إلى التخصص؛

– ثلاثة أظرفة تحمل الطابع البريدي، الاسم والعنوان الكامل للمترشح.

يتعين على المترشحين الموظفين إرفاق ملفات ترشيحهم بشهادات إدارية مسلمة من المصالح المركزية المكلفة بالموارد البشرية بوزارتهم تأذن لهم دون شرط المشاركة في المباراة.

علاوة على الوثائق المذكورة أعلاه، فإن المترشحين الناجحين بصفة نهائية في هذه المباراة ملزمون بتتميم ملفاتهم بالوثائق الإدارية المطلوبة نظاميا للتعيين بالوظيفة العمومية.

– كل ملف للترشيح يصل بعد الأجل أعلاه أو غير مستوف للشروط المطلوبة أو تنقصه وثقية من الوثائق المذكورة أعلاه لن يؤخذ بعين الاعتبار ويحفظ بدون جواب.

 

ملاحظات هامة:

سيعلن عن لائحة المترشحين المقبولين لاجتياز الاختبار الكتابي على البوابتين:

– http://www.tourisme.gov.ma/concours2016

– http://www.najmjob.org

– سيتم الإعلان عن أسماء المترشحين الناجحين في هذه المباراة، في حدود المناصب المتبارى بشأنها، حسب الترتيب والاستحقاق على البوابتين المشار إليهما أعلاه.

Vous aimerez aussi :