Dans le cadre du renforcement de son capital humain, l’Office des Changes organise un concours pour le recrutement de:
3 cadres (Bac+5)
(à Rabat ou à Casablanca)
| Diplôme(*) | Spécialité requise (**) | Expérience
minimale |
Compétences requises |
|
Bac+5 en informatique |
ADMINISTRATEUR SE SAUVEGARDE | ||
|
Génie informatique ou Qualité du Logiciel ou Informatique |
3 ans en administration et en exploitation:
– des solutions de sauvegarde – des systèmes et/ou des SGBD |
– Administration des solution des solutions de sauvegarde, de préférence sur le produit (TSM Robotique/VTL)
– Administration des systèmes Windows et linux; – Exploitations des systèmes de gestion des bases de données SQL Server et Oracle; – Connaissance des politiques de sauvegarde et de restauration; – Connaissance des PCI et PCA; – Connaissance des environnements virtuels (VMcare souhaitée) – Certification sur les solutions de sauvegarde: souhaitée. |
|
|
ADMINISTRATEUR SECURITE |
|||
|
Réseau et Sécurité Informatique |
3 ans dans le domaine de la sécurité informatique |
– Maitrise de la sécurité périmétrique (administration des: firewalls physique et applicatif, Filtrage de contenu, IPS/IDS, passerelles antivirale et antispam solution antiviral du parc) – Administration et exploitation des réseaux; – Connaissance des principes de cryptographie et authentification forte; – Connaissance architecturale et fonctionnelle de sécurité des systèmes d’information; – Bonne connaissance des normes et procédures de sécurité des systèmes d’information; – Bonne connaissance des normes et procédures de sécurité SI; – Certificaion dans le domaine de sécurité: souhaitée |
|
| CHEF DE PROJERS AMOA | |||
|
Bac+5 |
Informatique/ Commerce/ Gestion/ Economie |
3 ans d’expérience en AMOA SI |
– Maitrise des méthodes d’analyse et de spécifications des besoins cliens;
– Maitrise des outils et méthodes de conception des systèmes d’information; – Maitrise des approches de formalisation des recettes et de tests; – Sens du relationnel, orientation client, capacité de de communication et de travail en équipe. |
(*): le diplômr doit être reconnu par l’Etat et donnant accès au cadre de contrôleur, 5éme échelon, conformément au Statut du personnel de l’Office des Changes et à la règlementation en vigueur.
Conditions du concours:
Le dossier de candidature doit comporter les documents suivants:
– Demande de participation au concours;
– Curriculum vitae;
– Copie certifiée conforme à l’original de la CNI;
– Copie certifiée conforme à l’original du diplôme requis, par l’Etat, Les diplômes délivrés par les universités et établissements étrangers doivent étre accompagnés par l’arrêté d’équivalence (Les attestations de réussite ne sont pas acceptées);
– 2 enveloppes timbrées (d’une valeur de 20 DH chacune), comportant le nom, prénom et l’adresse exacte du candidat;
– copie certifiée conforme aux originales des attestations justifiant l’expérience acquise dans le domaine exigé (les attestations de stage ne sont pas prises en compte et les attestations de travail doivent spécifier clairement le domaine d’expérience qui doit étre similaire ou en relation avec les domaines demandés);
– Copie certifiée conforme à l’original du Baccalauréat.
Pour les candidats en situation d’handicap, leur dossier doit être accompagné d’un certificat justifiant cette qualité, délivré par le Ministère de la Solidarité, de la Femme, de la Famille et du Développement Social.
Les dossiers de candidature doivent être envoyés sous pli fermé, par voie postale ou déposés, contre accusé de réception, à l’adresse de l’Office des Changes: 31, Avenue Patrice Lumumba, BP 71- RABAT et ce, avant le mercredi 19 octobre 2016 à 16h.
Les dossiers des candidats en qualité de résistant doivent impérativment parvenir à l’Office des Changes par le biais du Haut-Commissariat aux Anciens Résistants et Membres de l’Armée de Libération (HCARMAL), accompagnés d’un certificat attestant cette qualité.
Les dossiers des candidats en qualité de pupilles de la Nation, anciens combattants ou anciens militaires doivent doivent impérativment parvenir à l’Office des Changes par le biais de la Fondation Hassan II pour les œuvres sociales des anciens militaires et anciens combattants (FHOSAMAC), accompagnés d’un certificat attestant cette qualité.
Tout dossier de candidature incomplet, ne remplissant pas les conditions requises par le poste ou parvenu après la date limite ou n’ayant pas transité par le HCARMAL pour les résistants et par la FHOSAMAC pour les pupiles de la Nation, les anciens combattants ou les anciens militaires, sera automatiquement rejeté.
Déroulement du concours:
Présélection:
– La liste des candidats éligibles pour passer les épreuves écrites, sera publiée sur le site web de l’Office des Changes www.oc.gov.ma ainsi que site www.najmjob.org au plus tard le jeudi 3 novembre 2016
Epreuves écrites:
Les candidats présélectionnés seront convoqués pour passer les épreuves écrites. Celles-ci auront lieu le Samedi 5 novembre 2016 à Rabat. Le lieu exact sera annoncé avec la liste des presélectionnés.
Epreuves orales:
La liste des candidats ayant réussi aux épreuves écrites sera publiée sur le site web susmentionnés. Les candidats concernés seront convoqués pour passer un entretien oral au siège social de l’Office des Changes à Rabat.
(Voir la décision d’organisation d’un concours pour le recrutement de 3 informaticien (Bac+5), sur les sites: www.oc.gov.ma et www.najmjob.org)
