HOLDING D’AMENAGEMENT AL OMRANE

 HOLDING AL OMRANE

Grand Groupe opérant dans le secteur de l’immobilier, reconnu par sa participation active dans le développement du secteur et sa contribution majeure dans son expansion à l’échelle nationale recrute:

UN RESPONSABLE EN RESSOURCES HUMAINES
POUR LE HOLDING AL OMRANE (HAO)

Mission:

Assure la mise en œuvre de la politique RH déclinée des orientations stratégiques et dote le HAO des besoins en compétences.

Principales Attributions:

– Participe à l’élaboration de la politique de management des ressources humaines du HAO au respect de la politique RH du Groupe;

– Assure l’adéquation qualitative et quantitative des besoins en compétences du HAO (recrutement, mobilité, formation, etc.);

– Accompagne les opérationnels dans l’appropriation des outils de MRH en vigueur;

– Garantit l’élaboration du Reporting RH et du tableau de bord;

– Supervise la gestion administrative et sociale dupersonnel du HAO;

– Supervise la préparation et le traitement de la paie et de ses dérivées;

– Organise, prépare et participe aux réunions des comités (CE, CHS, etc.);

– Organise, prépare et participe aux réunions avec les instances représentatives du personnel;

– Assure l’organisation et le suivi du système de management par les objectifs et l’évaluation de la performance;

– Encadre et manage son équipe et participe au développement de ses compétences;

– Etablit son plan d’action, contractualise les objectifs avec les équipes et en assure la réalisation;

– Participe aux projets RH du Groupe.

Conditions d’accès au poste:

– De formation supérieure Bac+5 en Ressources Humaines (diplôme d’état ou diplôme privé avec équivalence);

– Une expérience d’au moins 6 ans dans les ressources humaines. Une expérience dans la logistique serait un atout.

Compétences requises:

A- TECHNIQUES

– Maîtrise des différentes méthodes et des outils de gestion des ressources humaines;

– Maîtrise de la réglementation sociale notamment le code du travail;

– Capacités à mettre en œuvre des projets GRH et à appliquer les aspects réglementaires et administratifs relatifs à la GRH;

– Un bagage juridique.

B- COMPORTEMENTALES

– Sens de l’organisation;

– Rigueur et aisance relationnelle;

– Sens d’anticipation;

– Coopération et travail en équipe;

– Ecoute active;

– Aisance dans la communication.

Si vous possédez les qualifications requises pour le poste, merci d’envoyer votre candidature (cv) + photo par mail à l’adresse suivante

cadrerhhao@alomrane.ma

DERNIER DELAI DE DEPOT DES CANDIDATURES: 09/02/2017