N° 1471 AUL/DAF

DECISION D’ORGANISATION D’UN CONCOURS DE RECRUTEMENT

La Directrice de l’Agence Urbaine de laâyoune;

Vu le dahir porant loi n°1-93-51 du 22 rabia I 1414 (10 septembre 1993) instituant les agences urbaines;

Vu le décret n° 2-93-67 du 4 rabia II 1414 (21 septembre 1993) pris pour l’application du dahir portant loi précité;

Vu le décret n° 2.97.361 du 27 joumada II 1418 (30 octobre 1997) relatif à la création de l’Agence Urbaine de Laâyoune;

Vu le réglement provisoir régissant le personnel de l’Agence Urbaine de laâyoune;

Vu la circulaire n°24/2012 du 22 octobre 2012 de Monsieur le chef du Gouvernement fixant les conditions et les modalités de recrutement dans les établissement publics;

Vu les nécessités de service.

DECIDE

Article Un: L’Agence Urbaine de Laâyoune organisera un concours le 17 octobre 2017 pour le recrutement de 02 (deux) techniciens, conformément à l’avis d’appel à candidature ci-joint,

Article Deux: ce concours sera ouvert aux candidats remplissant les conditions suivantes:

– Etre de nationalité marocaine;

– Etre âgé de 18 ans au moins et 45 ans au plus à la date du concours;

– Etre Bachelier;

– Etre titulaire d’un diplôme de technnicien en urbanisme, en architecture, en dessin de Bâtiment, en gros oeuvres ou équivalent délivré par un établissement étatique ou un diplôme reconnu équivalent conformément aux dispositions réglementaires en vigeur (attestation d’équivalence des diplômes délivrés par les établissements privés ou des diplômes étrangers le cas échéant).

Article Trois: le dossier de candidature est constitué des pièces suivantes:

– Une demande du candidat manuscrite, explicite et personnalisée pour la participation au concours;

– Un curriculum vitae détaillé (compétences, parcours académiques, formation et fonction exercées, faisant apparaître clairement l’adresse mail et le numéro de téléphone personnel…. etc);

– Une lettre de motivation manuscrite, explicite et personnalisée pour le poste demandée (2 au minimum à 4 pages au maximum);

– Une copie certifiée conforme du baccalauréat;

– Une copie certifiée conforme des diplômes;

– Une copie de la CIN;

– Le cas échéant, tout document justifiant l’expérience.

Les dossiers de candidature doivent être déposés sous pli fermé portant la mention « le plis ne doit être ouvert que pae le président de la commission chargée de la présélection des dossiers des postulants » au plus tard le vendredi 29 septembre 2017 à 16h30 mn, délai de rigueur, au siège de l’Agence Urbaine de Laâyoune sis à la Place de la Résistance BP 800 Laâyoune.

NB: Tout dossier incomplet, dont les pièces ne sont pas conformes aux celles sus-indiquées ou parvenu hors délai sera automatiquement rejeté. Aussi les candidatures envoyées par e-mail ou par fax ne seront pas acceptées.

Article Quatre: Déroulement et modalité du concours:

Il sera procédé à une présélection des dossiers de candidature sur la base des conditions indiquées aux articles deux et trois ci-dessus et à l’avis d’appel à candidature ci-joint.

Les candidats retenus à l’issue de cette phase de présélection seront convoqués pour participer à l’épreuve écrite du concours qui se déroulera conformément à la date figurant à l’article premier de la présente décision et au lieu qui sera précisé dans les convocations.

Les candidats retenus à l’issue de cette deuxième phase (l’épreuve écrite) seront informés pour subir une épreuve orale.

Les résultats des différentes étapes du concours seront affichés sur les sites indiqués ci-dessous.

Article Cinq: Cette décision sera publiée au sites Web suivants:

– ww.najmjob.org

– www.aulaayoune.ma