Description du poste :
Intitulé du poste : un comptable confirmé
Rattachement : le poste est rattaché directement au responsable administratif et financier de Rabat
Responsabilités :Le comptabledispose d’une autonomie qui repose sur une délégation encadrée (suivi budgétaire, représentation du centre…).
Il est responsable de :
- la bonne gestion administrative, financière, comptable du centre
- Avoir un Bac+2 Minimum
- Avoir une expérience justifie de 3 à 5 ans
- la conformité des documents comptables
- l’exécution et du contrôle du budget par délégation du RAF de Rabat
- le veille et l’application des procédures juridiques et comptables
- la gestion du personnel
- Bonne présentation
Missions :
Le comptableconfirmé doit s’occuper des missions suivantes :
- Gestion comptable et financière.
- il assure en permanence le suivi du budget
- Assister l’équipe comptable et réalise l’ensemble de la saisie comptable,
- Il élabore et gère des documents (rapport financier) et procédures à fin de disposer d’une comptabilité analytique.
- Il assure le suivi budget et le contrôle de son exécution.
- Il assure le suivi de la trésorerie.
- Il assiste aux réunions du porteur de projet et de missions dans leurs programmes d’action sous leurs aspects budgétaires.
- Il assure l’interface avec les partenaires externes du centre (banques, fournisseur etc …)
- Mettre en œuvre les procédures de contrôle de gestion.
- Apporter un éclairage budgétaire lors des réunions techniques
- Cordonne les procédures et les états de synthèses et les communiquer dans les délais.
- Superviser le suivi et l’archivage des factures et pièces comptables et la production des documents comptables.
- Assurer le suivi de la production des documents comptables en lien avec la trésorerie
Compétences :
- Savoir faire
- Capacités en gestion et suivi budgétaire
- Maitrise des techniques, comptables et comptabilité analytique et les règles budgétaires.
- Excellentes capacités d’écoute d’encadrement et de partage des exigences administratives.
- Excellentes capacités rédactionnelles et esprit de synthèse.
- Capacités de conception d’outils de suivi (tableaux de bord, etc…)
- Compétence en logiciel (bureautique et logiciel comptables)
- Savoirs
- Connaissance du droit de travail
- Connaissance du droit des associations
- Connaissance du milieu associatif.
- Connaissance des institutions et les acteurs dans le domaine.
- Savoir être
- Aptitude à l’analyse et à la synthèse
- Rigueur et ténacité
- Organisation et aptitude à l’anticipation
- Ethique professionnelle et autonomie
- Sens relationnel et aptitude au travail en équipe
- Aptitude à la gestion des conflits
- Fortes capacités d’adaptation aux évolutions.
- Capacité à adapter son discours à son interlocuteur.
Conditions :
Salaire : A discuter.
Prise de service : Poste à pourvoir immédiatement.
Contrat de travail : CDD renouvelable
Candidature :
Les dossiers de candidatures sont composés d’une lettre de motivation et d’un curriculum vitae détaillé, sont à transmettre par courriel électronique uniquement, à l’adresse suivante : h.zatiri@foo.ma
Aucune suite ne sera donnée aux candidatures ne répondant pas au profil demandé.
Les candidats présélectionnés sur dossier, seront conviés à présenter leurs candidatures devant un jury de recrutement.
NB : Prière de ne pas répondre à cette offre, si les conditions susmentionnées ne correspondent pas à vos profils. Merci
