وزارة إعداد التراب الوطني والتعمير

والإسكان وسياسة المدينة

الوكالة الحضرية للعيون

N° 000716 AUL/DAF

DECISION D’ORGANISATION D’UN CONCOURS DE RECRUTEMENT

La Directrice de l’Agence Urbaine de laâyoune Sakia El Hamra;

Vu le dahir porant loi n°1-93-51 du 22 rabia I 1414 (10 septembre 1993) instituant les agences urbaines;

Vu le décret n° 2-93-67 du 4 rabia II 1414 (21 septembre 1993) pris pour l’application du dahir portant loi précité;

Vu le décret n° 2.97.361 du 27 joumada II 1418 (30 octobre 1997) relatif à la création de l’Agence Urbaine de Laâyoune;

Vu le décret n° 2.17.634 du 11 joumada II 1439 (28 février 2018) relatif aux ressorts territoriaux des Agences urbaines;

Vu le réglement provisoir régissant le personnel de l’Agence Urbaine de laâyoune;

Vu la circulaire n°24/2012 du 22 octobre 2012 de Monsieur le chef du Gouvernement fixant les conditions et les modalités de recrutement dans les établissement publics;

Vu les nécessités de service.

DECIDE

Article Un: L’Agence Urbaine de Laâyoune Sakia El Hamra organisera un concours le Dimanche 24 Juin 2018 pour le recrutement de Deux (02) Architectes ou Ingénieurs Géomètres Topographes, conformément à l’avis d’appel à candidature ci-joint,

Article Deux: ce concours sera ouvert aux candidats remplissant les conditions suivantes:

– Etre de nationalité marocaine;

– Etre âgé de 18 ans au moins et 45 ans au plus à la date du concours;

– Etre Bachelier;

– Etre titulaire d’un diplôme d‘Architecte ou Ingénieur Géomètre Topographe délivré par un établissement étatique ou un diplôme reconnu équivalent conformément aux dispositions réglementaires en vigeur (attestation d’équivalence des diplômes délivrés par les établissements privés ou des diplômes étrangers le cas échéant).

Article Trois: le dossier de candidature est constitué des pièces suivantes:

– Une demande du candidat manuscrite, explicite et personnalisée pour la participation au concours;

– Un curriculum vitae détaillé (compétences, parcours académiques, formation et fonction exercées, faisant apparaître clairement et obligatoirement l’adresse mail et le numéro de téléphone personnel…. etc);

– Une lettre de motivation manuscrite, explicite et personnalisée pour le poste demandée (2 pages au minimum à 4 pages au maximum);

– Une copie certifiée conforme du baccalauréat;

– Une copie certifiée conforme des diplômes;

– Une copie de la CIN;

– Le cas échéant, tout document justifiant l’expérience.

Les dossiers de candidature doivent être déposés ou adressés sous pli fermé au plus tard le jeudi 31 Mai 2018 à 16h30 mn, délai de rigueur, au siège de l’Agence Urbaine de Laâyoune Sakia El Hamra sis à la Place de la Résistance BP 800 Laâyoune.

NB: Tout dossier incomplet ou dont les pièces ne sont pas conformes aux celles sus-indiquées ou parvenu hors délai sera automatiquement rejeté. Aussi les candidatures envoyées par e-mail ou par fax ne seront pas acceptées.

Article Quatre: Déroulement et modalité du concours:

Il sera procédé à une présélection des dossiers de candidature sur la base des conditions indiquées aux articles deux et trois ci-dessus et à l’avis d’appel à candidature ci-joint.

Les candidats retenus à l’issue de cette phase de présélection seront convoqués pour participer à l’épreuve écrite du concours qui se déroulera conformément à la date figurant à l’article premier de la présente décision et au lieu qui sera précisé dans les convocations.

Les candidats retenus à l’issue de cette deuxième phase (l’épreuve écrite) seront informés pour subir une épreuve orale.

Les résultats des différentes étapes du concours seront affichés sur les sites indiqués ci-dessous.

Article Cinq: Cette décision sera publiée au sites Web suivants:

– www.najmjob.org

– www.aulaayoune.ma