وزارة الداخلية

جهة سوس ماسة

المديرية العامة للمصالح

مصلحة الموارد البشرية

قرار رقم 04-2018 لرئيس مجلس جهة سوس ماسة

بشأن إجراء مباراة للتوظيف في مختلف الدرجات

إن رئيس مجلس جهة سوس ماسة،

– طبقا لمقتضيات القانون …….

يقــرر مــا يلــي

المادة الأولى: تنظم جهة سوس ماسة يوم الأحد 24 يونيو 2018 بالمدرسة الوطنية للتجارة والتسيير بأكادير، مباراة للتوظيف في الدرجات المشار إليها في الجدول المرفق بهذ القرار ويشارك فيها المرشحون المستوفون للشروط المحددة بنفس الجدول.

المادة الثانية: تفتح هذه المباراة في وجه المترشحين من جنسية مغربية والبالغين من العمر 18 سنة على الأقل و40 سنة على الأكثر عند الفاتح من يناير من السنة الجارية، ويمكن تمديد حد السن الأعلى لفترة تعادل فترة الخدمات الصحيحة أو الممكن تصحيحها لأجل التقاعد دون أن يتجاوز 45 سنة. ويحدد عدد المناصب المتبارى بشأنها وكذا التخصصات المطلوبة وفق الجدول المرفق بهذا القرار، ويخصص 25%  منها لفائدة الأشخاص المتوفرين على صفة مقاوم أو مكفول الأمة أو عسكري قديم أو محارب قديم و7 % منها لفائدة الأشخاص المعاقين الحاملين لبطاقة شخص معاق المسلمة طبقا لأحكام المادة 8 من المرسوم رقم 2.97.218 الصادر في 18 من شعبان 1418 الموافق لـ19 دجنبر 1997.

المادة الثالثة: يفتح باب الترشيح في وجه أصحاب الدبلومات والشهادات المطلوبة للترشح في مختلف الدرجات ويتكون الملف من الوثائق التالية:

1- طلب الترشيح لاجتياز مباراة التوظيف يبين فيه الإسم الشخصي والعائلي للمرشح وعنوانه وتوقيعه ورقم هاتفه وبريده الإلكتروني؛

2- نسخة مشهود بمطابقتها لأصل الشهادة في التخصص المطلوب أو إحدى الشهادات المعادلة، طبقا للمقتضيات النظامية الجاري بها العمل، مصحوبة بنسخة من قرار المعادلة عند الإقتضاء؛

3- نسخة مصادق عليها لبطاقة التعريف الوطنية؛

4- ظرفان يحملان الطابع البريدي وعنوان المترشح؛

5- ترخيص كتابي لاجتياز المباراة من طرف الإدارة المشغلة بالنسبة للمرشحين الموظفين؛

6- سيرة ذاتية للمرشح تحمل صورة حديثة؛

7- شهادات العمل أو كل وثيقة تثبت الخبرة المهنية المطلوبة للمترشح.

المادة الرابعة: يوضع ملفات الترشيح داخل ظرف إرسال يحمل عبارة « مباراة التوظيف 2018/2 » مع تحديد المنصب المطلوب في الترشيح، ويرسل بواسطة البريد المضمون إلى عنوان الجهة، أو يودع مباشرة بمكتب الضبط، بمقر مجلس جهة سوس ماسة، الكائن بشارع الجنرال الكتاني أكادير، خلال التوقيت الجاري به العمل بالإدارات العمومية ابتداء من يوم الخميس 10 ماي 2018 إلى غاية يوم الخميس 24 ماي 2018، قبل الساعة الثالثة بعد الزوال، وهو آخر أجل لقبول الترشيحات.

سيتم نشر لائحة المترشحات والمترشحين المقبولين لاجتياز المباراة، وتاريخ ومكان إجرائها وإعلان النتائج على موقع التشغيل العمومي www.najmjob.org وعلى بوابة المديرية العامة للجماعات المحلية www.pncl.gov.ma

المادة الخامسة: ينشر هذا القرار على الموقع الإلكتروني للجهة وعلى البوابة العمومية للتوظيف: www.najmjob.com وعلى بوابة المديرية العامة للجماعات المحلية www.pncl.gov.ma

المادة السادسة: تشتمل مباريات التوظيف على اختبارين كتابيين واختبار شفوي أو تطبيقي أوهما معا تحدد مدتها ومعاملاتها حسب الجدول أسفله:

الجدول الملحق بالقرار