وزارة الداخلية
المديرية العامة للأمن الوطني
إعلان عن إجراء مباراة لتوظيف متصرفين من الدرجة الثانية بالمديرية العامة للأمن الوطني برسم السنة المالية 2018
تعلن المديرية العامة للأمن الوطني أنها ستنظم يوم 23 شتنبر 2018 بالرباط وبمدن أخرى إذا استوجب ذلك عدد المترشحين، مباراة لتوظيف ستة (06) متصرفين من الدرجة الثانية برسم السنة المالية 2018، تخصص: « PSYCHOLOGIE » يحتفظ بنسبة 25% من هذه المناصب لفائدة الأشخاص المتوفرين على صفة مقاوم أومكفول الأمة أو عسكري قديم أومحارب قديم و7% من المناصب لفائدة الأشخاص في وضعية إعاقة.
شروط الترشيح:
تفتح المباراة في وجه المترشحين المستوفين للشروط التالية:
– المستجمعين للشروط النظامية المنصوص عليها في الفصل 21 من النظام الأساسي العام للوظيفة العمومية كما وقع تغييره وتتميمه؛
– البالغين من العمر 18 سنة على الأقل و45 سنة على الأكثر في فاتح يناير من السنة الجارية؛
– الحاصلين على دبلوم الدراسات العليا المعمقة او دبلوم الدراسات العليا المتخصصة أو الماستر او الماستر المتخصص أو إحدى الشهادات أو الدبلومات المحددة بقرار للوزير المكلف بالوظيفة العمومية وتحديث الإدارة طبقا لمقتضيات المرسوم رقم 2.12.90 الصادر في 8 جمادى الآخرة 1433 (30 أبريل 2012).
ملف الترشيح:
يتضمن ملف الترشيح وجوبا، تحت طائلة عدم القبول، الوثائق التالية:
– طلب خطي موجه للمدير العام للأمن الوطني يبين فيه المترشح اسمه الشخصي والعائلي وعنوانه وإمضاءه ورقم هاتفه ونوع المباراة المراد اجتيازها؛
– بيان السيرة ذاتية للمترشح (CV)؛
– نسخة مشهود بمطابقتها لأصل الدبلوم المطلوب أو شهادة معترف بمعادلتها له، مصحوبة بنسخة من قرار المعادلة؛
– نسخة من عقد الإزدياد لم يمض على تاريخ تسليمها أكثر من ثلاثة أشهر؛
– نسخة مشهود بمطابقتها لأصل البطاقة الوطنية للتعريف الإلكترونية؛
– ثلاثة أظرفة متنبرة (Autocollant) مدون عليها اسم وعنوان المترشح؛
– يجب على المترشحين الذين يحملون صفة مقاوم أو مكفول الأمة أو عسكري قديم أو محارب قديم الإدلاء بما يثبت حملهم للصفة المذكورة على أساس استكمالهم للإجراءات الإدارية الخاصة بترشيحهم لاحقا عن طريق الإدارة المكلفة بتسيير شؤونهم؛
– يتعين على المترشحين الموظفين الإدلاء بترخيص من إدارتهم الأصلية لاجتياز المباراة تحت طائلة رفض طلبهم أو حذفهم من قائمة الناجحين متى تبين لاحقا أنهم موظفون.
يرسل ملف الترشيح إلى المديرية العامة للأمن الوطني – مديرية الموارد البشرية – قسم التوظيف والترقية – مصلحة المباريات بالرباط، وذلك قبل 29 يوليوز 2018 المعتبر كآخر أجل. يجب أن يدون المترشح فوق الظرف الذي يحتوي ملف الترشيح عبارة: « مبارة متصرفين من الدرجة الثانية، تخصص: … »
كيفية سير المباراة:
تشتمل المباراة على اختبارين كتابيين واختبار شفوي، تحدد مددها ومعاملاتها على النحو التالي:
|
المعامل |
المدة |
نوع الاختبار |
| 2 | ثلاث (3) ساعات | 1.اختبار كتابي عام: يتعلق بمختلف القضايا القانونية أو الاقتصادية أو التدبيرية أو الاجتماعية أو الإنسانية أو العلمية. |
| 3 | أربع (4) ساعات | 2- اختبار كتابي خاص: يتعلق بموضوع أو أسئلة ترتبط بالتخصصات المطلوبة أو بالمهام والوظائف المطلوب شغلها. |
| 3 | ما بين 20 و30 دقيقة | 3- اختبار شفوي أوتطبيقي: تناقش فيه لجنة المباراة مع المترشح مواضيع أوقضايا مختلفة، بهدف تقييم مدى قدرته على ممارسة المهام أو الوظائف المرتبطة بالدرجة المتبارى بشأنها. |
– يمكن أن تطرح في إطار الإختبارين الكتابيين مواضيع اختيارية بالنظر لحاجيات الإدارة من التخصصات والكفاءات المطلوبة.
– لا يقبل لاجتياز الاختبار الشفوي إلا المترشح الحاصل دون نقطة إقصائية على معدل يساوي 10 على 20 على الأقل في الإختبارات الكتابية.
ملحوظة: لمزيد من التفصيل، يرجى الإطلاع على قرار المدير العام للأمن الوطني رقم 13-1658 الصادر في 19 من صفر 1434 (02 يناير 2013) بتحديد شروط وإجراءات وبرامج مباراة توظيف المتصرفين من الدرجة الثانية والثالثة بالمديرية العامة للأمن الوطني؛ ج.ر عدد 6193 بتاريخ 2013/10/07.
