Concours Société Royale d’Encouragement du Cheval

(Emploi SOREC)

Offre de recrutement Maroc

Pooste: Brand Manager (H/F)

Référence: BM/2020/DMC/01

Entreprise:

    Depuis plus de 100 ans, la Société Royale d’Encouragement du Cheval (SOREC), est un acteur majeur de la filière équine au Maroc.

    Entreprise publique sous tutelle du Ministère de l’Agriculture et de la Pêche Maritime, du développement rural et des eaux et forets, la SOREC a pour principales missions:

l’encadrement de l’élevage, l’amélioration des races chevalines, le développement des courses hippiques et la gestion des jeux au niveau national. A l’international, elle se charge de la promotion et de la mise en valeur des performances des chevaux marocains.

   Avec l’aide de ses 600 collaborateurs, la SOREC s’emploie à perpétuer, préserver et pérenniser la tradition équestre du Royaume. De l’élevage au dressage, du sport à l’artisanat, du maniement des armes au divertissement, du transport au développement du tissu rural, la filière équine appartient à l’identité même du Royaume et contribue au rayonnement du Maroc à travers le monde.

Poste:

Si les valeurs de notre entreprise correspondent à vos aspirations professionnelles, nous vous proposons le poste de Brand Manager:

Rattaché à la Direction Marketing et Communication, vous serez en charge de développer l’activité de Branding Management.

Vos principales responsabilités seront:

Définition et promotion de l’identité de marque:

– Mise en place et suivie du déploiement, au sein du réseau de vente, de l’identité de marque et de son déploiements multi-format sur les points de ventes existants et futurs.

– Développement de l’identitéde la marque jeux: élaboration de chartes graphiques et outils de communication multi-cibles on-line et offline.

– Travailler en collaboration inter-fonctionnelle afin d’identifier les insights marché/consommateurs nécessaires à la mise en place et l’exécution des tactiques marketings capables de contribuer à la croissance de la marque de manière rentable.

– Définir et piloter le plan de lancement des nouveaux produits et services.

– Design et mise en place de la stratégie de marque pour les différents produits et services existants et futurs.

 – Assurer la déclinaison de la charte sur les différents leviers d’exécution interne et externes: activation en point de vente, campagnes digitales et off-lines…

– Participation à la conception du plan marketing et mise en œuvre des plans d’actions annuels.

– Choisir les vecteurs de communication adaptés au lancement du produit (annonces publicitaires, plan média, évènements promotionnels).

– Mise en place et implémentation du plan Media en accord avec la grille promotionnelle annuelle.

– Assurer la cohérence du déploiement de la marque sur les différents leviers d’exécution.

– Mise en place et exécution de plans d’actions visant à conquérir et fidéliser les clients sur le parcours global de l’achat;

– Gestion et optimisation du budget marketing.

Veille marché et connaissance client:

– Mettre en place et nourrir une parfaite connaissance du marché et client: analyses de marché, connaissance client, tests de concept et veille concurrentielle.

– Identifier et dérouler le plan annuel des études marketing, tests de concept et veille concurrentielle.

– Participer à l’élaboration du plan Marketing, planifier, budgétiser et assurer le suivi des actions marketing.

– Élaborer les prévisions à moyen et long terme compte tenu des mutations qui s’opèrent sur le marché.

– Gestion du budget marketing.

– Analyser les répercussions des activités passées et préparer un planning futur pour attirer de nouvelles cibles.

Profil:

En tant que candidat potentiel, vous êtes:

– De formation supérieure Bac+4/5 (Ecole de commerce, marketing, économie, etc.), vous justifiez d’une expérience d’au moins 5 ans dans le branding management de préférence dans le secteur des produits de grande consommation, idéalement issu d’un environnement de multinationale ou d’une structure d’envergure.

– Vous maitrisez le brand management et vous avez une capacité à élaborer une stratégie de marque incluant son audit, positionnement et architecture.

– Vous maitrisez les outils d’analyse marketing de base: Pestel, SWOT croisé, Porter Diamond.

– Vous avez des compétences en Marketing Mix.

– Vous avez un sens de l’organisation et respect des délais.

– Vous êtes créatif, force de proposition et flexible.

Type de contrat:

CDI